Comment les salariés Français décident-ils de leur date de départ en retraite ? Est-ce pour eux un choix évident, arrêté de longue date, ou un sujet d’hésitation voire de dilemme ? Quelle proportion de salariés seniors a hâte de s’arrêter, ou souhaite au contraire continuer à travailler ?

Étude CleverConnect / YouGov sur les attentes des candidats européens

●        1 Européen sur 2 est à la recherche d’un emploi ou à l’écoute du marché

●        42% ne postuleraient pas à une offre qui ne détaille pas suffisamment les missions, même si le poste les intéresse

Voici ce que révèlent les chiffres pour la France :

-          62% des femmes se sentent obligées d’allumer leur caméra lors des réunions hybrides contre 53% des hommes.

Dans son étude « Today at Work - La vérité cachée des promotions », ADP Research Institute® révèle comment les évolutions de carrière, dans certaines conditions, peuvent impacter les entreprises et combien il est important de déployer une stratégie dédiée pour fidéliser et retenir les talents.

Avant de choisir un produit ou un service, les internautes consultent de plus en plus l’avis des salariés qui travaillent pour l’entreprise concernée. Ce critère compte désormais pour 21% des critères de choix, soit autant que les avis concernant le produit ou le point de vente.