Face aux enjeux économiques, environnementaux et sociétaux, la volonté d’être utile avec une “transformation RH” plus radicale est plus forte que jamais !
Ignition Program, agence conseil RH, est heureuse d’annoncer sa certification B Corp™. Avec cette certification, Ignition Program poursuit son ambition d’incarner un nouveau modèle de l’accompagnement RH à impact durable et s’inscrit dans une démarche collective d’amélioration continue pour faire mieux et faire bouger le monde des RH.
Pour Caroline Pailloux, fondatrice et CEO d’Ignition Program : “Obtenir la certification B Corp est un accomplissement majeur et un honneur pour nous. Nous sommes extrêmement fiers de rejoindre cette communauté visant à concilier rentabilité et intérêt collectif dans lequel les entreprises ne cherchent pas à être les meilleures du monde, mais les meilleures pour le monde.”
B Corp pour catalyser un changement positif
La certification exigeante devient un outil puissant, non seulement pour évaluer et améliorer les performances des entreprises, mais aussi pour catalyser un changement positif à travers divers secteurs et initiatives, notamment les RH, façonnant ainsi un avenir où le succès des entreprises est mesuré non seulement en termes de profits, mais aussi en termes d’impact positif à travers le monde.
Pour Emilie Descat, Chief Impact Officer : “Cette certification B Corp signifie plus que l’obtention d’un label. Au-delà de la reconnaissance de nos engagements, c’est faire partie d’un mouvement et d’une communauté mondiale d'entreprises qui respecte des normes sociales et environnementales et des exigences de transparence élevées et favorise les synergies pour continuer à progresser. C’est aussi un moyen d’engager en interne les salariés et de renforcer le cap donné pour chercher collectivement à toujours faire mieux.“
De l’urgence d’accélérer en faveur d’un monde du travail plus humain, collectif et impactant
Depuis 10 ans, Ignition Program oeuvre pour transformer le monde des RH en aidant les candidats à trouver un travail où ils se sentent à leur juste place, tout en encourageant un management et un monde du travail plus humain, plus collectif et plus impactant. Au travers de cette certification, Ignition Program a accéléré la mise en oeuvre d’engagements concrets :
Redéfinir sa mission, désormais inscrite dans les statuts, qui pousse à renforcer l'alignement entre les individus et les organisations, pour développer l’épanouissement individuel et l’utilité collective de chacun. Et ce, en :
aidant les individus à mieux se connaître pour mieux agir.
en renforçant le collectif pour mieux collaborer.
en maximisant l’impact des organisations pour être pleinement utiles.
Partager ses méthodes aux plus grand nombre et valoriser la générosité en mettant à disposition gratuitement des ressources et des outils de diagnostic qui permettent :
aux individus de mieux se connaître par exemple via le Baromètre d’Alignement Professionnel et l’identification de risques de burn out avec un diagnostic en ligne pour reconnaître les signes d’épuisement.
aux organisations de prendre un pas de recul pour analyser leurs enjeux RH via un diagnostic des enjeux RH et scoring managérial.
Être un Lab RH aligné avec sa raison d’être. Créer et adopter une politique managériale et RH innovante, centrée sur l'épanouissement de ses collaborateurs et leur sentiment d’utilité collective.
Une croissance raisonnée sans levée de fonds (membre du Club Bootstrap) avec une volonté de partage de la valeur en interne et une culture de la transparence.
“Dans un monde en perpétuel mouvement, nous pensons qu’il est indispensable de redéfinir l'équilibre du travail, en passant du 'je' au 'nous', en harmonisant le succès personnel avec la responsabilité partagée. Plus que jamais, en tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous avons le devoir de nous améliorer pour le monde et les générations à venir et ce, en investissant dans le capital humain. J’espère que cette nouvelle encouragera d’autres entreprises à s’engager dans cette voie avec nous.” conclut Caroline Pailloux.
Process de certification B Corp
Aujourd’hui certifiée avec 86 points (score minimal de 80 points nécessaire pour obtenir la certification - score médian des entreprises qui complètent le questionnaire d’évaluation : 50,6), Ignition Program s’engage à rendre des comptes à ses parties prenantes, à faire preuve de transparence et s'inscrit dans une démarche de progrès, en lien avec sa vision et son ADN : le fairfillment. Cette certification est une reconnaissance qui repose sur des critères exigeants, évalués à travers des questionnaires approfondis et des audits, qui s'étendent à divers domaines tels que la collectivité, les collaborateurs-trices, la communauté, les clients, l'environnement et l’identification des modèles d’affaires à impact.
A propos d’Ignition Program
Agence RH à 360°
Co-fondée en 2013 par Caroline Pailloux et Lucas Servant, Ignition Program accompagne les talents et les entreprises dans des projets professionnels utiles, à travers le recrutement, la formation, et des outils-ressources RH. Né de l’envie de bâtir un monde du travail à visage humain basé sur l'authenticité, l'apprentissage et la confiance, Ignition Program aide chaque talent à développer librement son potentiel et à s'épanouir dans son travail, tout en intégrant un sens collectif à sa vie professionnelle. Pour les entreprises, Ignition Program propose des clés de transformation RH en leur permettant de recruter des talents à la recherche de sens et d’impact, qui jouent collectif, et en formant leurs équipes pour une croissance durable et sereine. Ignition Program a déjà accompagné 10.000 talents depuis sa création, et 3.500 entreprises (telles que Doctolib, le startup studio Efounders ou Payfit). Depuis Juin 2024, Ignition Program est labellisée B Corp ™.
Plus d’infos sur www.ignition-program.com