Enquête Ignition Program sur la satisfaction au travail  des salariés en 2023

Plus d’un salarié sur deux est désaligné avec son travail, et près de la moitié estime qu’il ne préserve pas suffisamment sa santé

Ces dernières années ont considérablement transformé le marché du travail, que ce soit tant par la forme : travail hybride, télétravail, que par le fond: langage qui évolue, transformation du code vestimentaire et plus encore.

Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l'IT

Par Jérôme Crest, CEO cofondateur de Holivia

Initié pendant la période Covid, le travail hybride - qui consiste à combiner travail à distance et présence au bureau - s’est imposé comme l’un des enjeux principaux pour la majorité des entreprises.

Comment les salariés Français décident-ils de leur date de départ en retraite ? Est-ce pour eux un choix évident, arrêté de longue date, ou un sujet d’hésitation voire de dilemme ? Quelle proportion de salariés seniors a hâte de s’arrêter, ou souhaite au contraire continuer à travailler ?

Voici ce que révèlent les chiffres pour la France :

-          62% des femmes se sentent obligées d’allumer leur caméra lors des réunions hybrides contre 53% des hommes.

Focus étude Talent Trends

PageGroup décrypte les nouvelles aspirations en matière d’équilibre « vie pro / vie perso » & les attentes croisées autour de la semaine de 4 jours

Elle a pour objectif de sensibiliser aux problèmes de santé mentale dans le monde. L'occasion de revenir aussi sur le bien-être mental en entreprise, un pan non negligeable de cette sphère.