Tous les derniers contenus sur la thématique des Salaires et des rémunérations

Retour sur la thématique Management

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Sushi Shop toujours en quête d'amélioration du bien-être de ses collaborateurs choisit Stairwage pour digitaliser les acomptes sur salaire.

D'après une récente étude, 65% des salariés français sont stressés financièrement. Et 61%* des Français sont au moins une fois par an à découvert. Face à cela, peu de solutions existent pour les entreprises soucieuses du bien être de leurs employés.

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Actionnariat salarié : Avec plus de 6 % du capital, les salariés de SPIE deviennent le deuxième actionnaire du Groupe

En 2020, SPIE, le leader européen indépendant des services multi-techniques, a réalisé sa quatrième opération d'actionnariat salarié depuis son entrée en bourse en 2015, la deuxième avec la décote maximale de 30 % permise par la loi PACTE[1].

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Etude Citrix : 52 % des français prêts à accepter une baisse de salaire en échange d'un poste entièrement en télétravail

Une nouvelle étude révèle que grâce au travail à distance généralisé les français ne considèrent plus les zones urbaines comme essentielles à la réussite d’une carrière.

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Rémunérations : malgré la crise, les entreprises maintiendront bien les augmentations salariales

PARIS, 12 août 2020— La nouvelle enquête 2020 Salary Budget Planning conduite par Willis Towers Watson, leader mondial en conseil, courtage et solutions, indique que malgré la crise économique, les entreprises françaises prévoient de maintenir des enveloppes d’augmentations salariales en 2020 trè

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ADP lance son benchmark des rémunérations, basé sur des données réelles et régulièrement actualisées, le ADP Compensation Benchmark

  • Le ADP Compensation Benchmark donne accès à une information d’une qualité inégalée sur les rémunérations en France ;
  • La solution utilise les données réelles, totalement anonymisées, des clients d’ADP qui ont accepté de participer au programme ;
  • C’est un accès aux rémunéra