D'après une récente étude, 65% des salariés français sont stressés financièrement. Et 61%* des Français sont au moins une fois par an à découvert. Face à cela, peu de solutions existent pour les entreprises soucieuses du bien être de leurs employés.

En 2020, SPIE, le leader européen indépendant des services multi-techniques, a réalisé sa quatrième opération d'actionnariat salarié depuis son entrée en bourse en 2015, la deuxième avec la décote maximale de 30 % permise par la loi PACTE[1].

Une nouvelle étude révèle que grâce au travail à distance généralisé les français ne considèrent plus les zones urbaines comme essentielles à la réussite d’une carrière.

Télétravail et avantages, nouveaux leviers d’attractivité des employeurs face aux incertitudes liées à la pandémie

PARIS, 12 août 2020— La nouvelle enquête 2020 Salary Budget Planning conduite par Willis Towers Watson, leader mondial en conseil, courtage et solutions, indique que malgré la crise économique, les entreprises françaises prévoient de maintenir des enveloppes d’augmentations salariales en 2020 trè

Paris, le 20 avril 2020 - Porté par une fiscalité avantageuse et par la loi Pacte, le taux d’équipement des entreprises en retraite supplémentaire connaît une hausse sensible.

Cryptomonnaies, virement via des plateformes digitales ou sur mobile, cartes prépayées…

• 68 % des employeurs estiment que le salaire est plus important que la manière de le percevoir

66% des collaborateurs ne sont pas disposés à baisser leur salaire contre des avantages, selon une étude du cabinet Robert Half

• Le ADP Compensation Benchmark donne accès à une information d’une qualité inégalée sur les rémunérations en France ;
• La solution utilise les données réelles, totalement anonymisées, des clients d’ADP qui ont accepté de participer au programme ;
• C’est un accès aux rémunéra