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 CoachHub

HR tech : CoachHub acquiert MoovOne et renforce sa position de leader européen et mondial du coaching digital

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  •     CoachHub, leader global du coaching digital, annonce l'acquisition de MoovOne, scale-up française spécialisée dans les solutions de coaching.
  •     Un rapprochement pour démocratiser le coaching en ligne pour tous.
  •     L'acquisition va permettre à CoachHub de confirmer sa position de leader européen et global, et de proposer la plateforme de coaching digital la plus complète du marché.

                   
Paris, le 23 septembre 2021 - ​​CoachHub, la première plateforme globale de coaching digital, annonce l'acquisition de MoovOne, scale-up française pionnière du coaching digital. Les deux entreprises unissent leurs forces avec la même vision : démocratiser le coaching digital en entreprise.

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mollie

Recrutement et fidélisation des collaborateurs : la méthode de la licorne Mollie après sa levée de fonds record

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Paris, 23 septembre 2021 – Trois mois après sa levée de fonds record de 665 millions d'euros, Mollie, l'un des prestataires de services de paiement (PSP) à la croissance la plus rapide d'Europe, affiche ses objectifs de croissance en France et sa recette pour répondre aux attentes de ses salariés avec un cadre de travail agréable.

Une entreprise attentive aux attentes de ses salariés

Mollie envisage recruter une vingtaine d'experts en France d'ici les six prochains mois et a déjà ouvert cinq postes. Project manager, commerciaux, ingénieurs,…Mollie consolide ses équipes à Paris. Pour faire face à cette croissance et offrir à ses collaborateurs historiques un cadre de travail en phase avec ses ambitions, la fintech compte quitter ses bureaux à La Défense pour un espace ayant plus de sens, au cœur de Paris avec rooftop ; un lieu pour faciliter l'échange avec les clients et y organiser des événements.

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 Vousfinancer assistant virtuel

Vousfinancer conclut un partenariat stratégique avec Unique.ai pour accélérer ses recrutements de courtiers grâce à un assistant virtuel !

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Paris, le 22 septembre 2021 – Depuis quelques mois, Vousfinancer s’est doté d’un assistant intelligent et innovant pour le recrutement à la fois de collaborateurs courtiers pour les agences existantes et de nouveaux franchisés. Cette solution fournie par Unique.ai est un assistant recruteur disponible 24H/24 qui prend la forme d’un chat intelligent permettant la collecte de candidatures et la priorisation de celles-ci en fonction de la pertinence de leur profil, avec à la clé un gain en efficacité !

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 Un community manager gagne en moyenne 1960 euros net par mois

Un community manager gagne en moyenne 1960 euros net par mois

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Community manager .. Le BDM, qui accompagne au quotidien les professionnels du digital, dresse pour la 11è édition, publiée en partenariat avec IFOCOP, Iconosquare et Traackr, le portrait-robot du community manager en France : âge, genre, régions d’exercice, formation, salaire, plateformes les plus plébiscitées… : tout ce que l’on a toujours voulu savoir sur cette profession devenue incontournable, de surcroît dans le contexte de digitalisation croissante.

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Startups RH Rhizome

Startups RH : Rhizome dévoile sa 8ème promotion !

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Rhizome dévoile sa 8ème promotion de startups qui accompagnent la nouvelle organisation du travail post-crise

A Paris, le 21 septembre 2021 - Rhizome, la plateforme d'innovation dédiée à la transformation RH et à l'employabilité de Paris&Co, dévoile aujourd'hui la sélection des startups qui compose sa huitième promotion de startups. Sélectionnées par les partenaires, experts et équipes de Rhizome, ces 9 jeunes pousses répondent aux nouveaux enjeux de l'écosystème RH et ont toutes le potentiel d'accompagner une nouvelle organisation du travail. L'appel à candidatures, lancé au mois de mai de cette année, a permis de recueillir plus d'une soixantaine de candidatures, articulées autour de 5 thématiques :

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 1 Français sur 3 prêt à accepter un emploi en total télétravail

1 candidat sur 3 prêt à accepter un emploi 100% en télétravail

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Paris, le 20 septembre 2021 – Plus que jamais, selon la dernière étude HelloWork, les Français sont mobiles. Le leader français de l’emploi, du recrutement et de la formation sur internet (qui édite les plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo) a interrogé des professionnels des RH et du recrutement ainsi que des actifs en recherche de nouvelles opportunités professionnelles sur leurs pratiques et leurs attentes. La possibilité de travailler à distance pour une entreprise située loin de chez eux pourrait être un élément déterminant dans le choix de leur nouvel employeur. Mais les recruteurs ont encore quelques réticences…

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Plus d’1 dirigeant français sur 2 prévoit de nouveaux recrutements dans les mois à venir

Enquête Robert Half : Plus d’1 dirigeant français sur 2 prévoit de nouveaux recrutements dans les mois à venir

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Paris, le 14 septembre 2021 – D’après une étude menée en juillet 2021 auprès de 300 dirigeants français par Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé, 55 % des dirigeants interrogés anticipent de nouveaux recrutements pour leurs équipes dans les prochains mois.

Après un début d’année marqué par une relative prudence, ce résultat confirme l’embellie du marché de l’emploi constatée ces derniers mois. Dans le détail, il s’agit, pour plus d’un tiers des dirigeants (34 %), de combler enfin les postes laissés vacants afin de revenir à leur effectif d’avant-crise, et, pour 21 % d’entre eux, de créer de nouveaux postes nécessaires à la croissance de l’entreprise. Les dirigeants restants (34 % des répondants) s’inscrivent eux aussi dans une perspective de reprise soutenue en sonnant le rappel des collaborateurs immobilisés en chômage partiel.

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 adp

Près d'un salarié français sur 3 serait intéressé pour devenir indépendant

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L’impact de la pandémie du Covid-19 sur les envies au travail des Français

Paris, 16 septembre 2021 - La pandémie du Covid-19 a fortement bouleversé le quotidien des salariés, au point que certains regardent davantage les possibilités de travail en tant qu’indépendant. C’est ce que révèle les chiffres d’une nouvelle étude d’ADP, intitulée « People at Work 2021: l'étude Workforce View » réalisée auprès de plus de 32 000 salariés dans 17 pays.

Des salariés qui ont des envies de changement...

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Recrutement : une nouvelle priorité

Recrutement : une nouvelle priorité pour les entreprises françaises

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Face à la difficulté de recruter de nouveaux talents, près de 4 postes sur 10 sont pourvus en interne.

Paris (France), le 16 septembre 2021 - Alors que l'économie semble redémarrer en France, la guerre pour acquérir les meilleurs talents bat son plein. Pour y parvenir, les entreprises européennes misent sur la mobilité interne avec 4 postes sur 10 pourvus en Europe grâce à cette méthode. SD Worx, spécialiste européen des RH et de la paie, a mené l'enquête concernant la « chasse » aux talents et la mobilité dans 14 pays européens et dont voici les principaux résultats.