| ESITC CAEN : un MOOC qui accompagnera les entreprises dans la transition vers le BIM |
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| ESN : Meritis se dote d'un Bureau Technique |
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| Essity University Challenge, ESSEC Digital Week Competition : Essity met les étudiants des grandes écoles au défi pour attirer les talents de demain |
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| Et si la gamification digitale était la réponse au problèmes de management à distance ? |
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| Et si la gamification digitale était la réponse aux problèmes de management à distance ? |
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| Et si la mobilité internationale devenait la norme ? |
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| Et si les pointeuses / badgeuses etaient synonyme de meilleurs conditions de travail ? |
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| Etre acteur de sa carrière avec Elior Group, un employeur de choix qui embauche et s’engage |
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| Etude - 45 solutions collaboratives analysées par Lecko |
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| Etude - 6 millions des actifs occupés ont une 2ème activité |
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| Étude - Les Français face à l’authentification en ligne : les mots de passe toujours en tête, la biométrie gagne du terrain |
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| Etude - Rapport sur la Social Transformation |
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| Etude / Journée de la lenteur : 47% des Français pensent que la lenteur au travail est synonyme d'inefficacité |
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| Etude 2019 de l'Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises : Quand les entreprises du CAC40 s'expatrient pour éviter les quotas de femmes dans les conseils d'administration |
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| Etude 2020 : Les développeurs informatiques en France et dans le monde |
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| Étude 2022 Global Talent Trends : les 5 priorités RH des entreprises françaises selon Mercer |
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| Etude : 1/3 des Français souhaitent changer d’emploi à cause des processus en entreprise |
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| Étude : 1/3 des projets d’automatisation visent à limiter les burnouts |
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| Etude : Bodet Software - le regard des dirigeants, RH & collaborateurs sur le travail post-crise |
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| Etude : Bodet Software enquête sur l'engagement et les attentes des salariés français, 2 ans après le début de la crise sanitaire |
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| Etude : du manager au manager augmenté : état des lieux, défis, digitalisation de la fonction et impact de l'IA |
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| Etude : l'absentéisme des salariés en forte hausse en 2020 |
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| Etude : la lutte contre le réchauffement climatique est la priorité pour 7 étudiants ingénieurs sur 10 |
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| Etude : les Chief Data Officer : qui sont-ils et que font-ils ? |
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| Étude : Les digital natives sont en passe de générer des gains économiques substantiels |
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| étude : l’expérience collaborateurs, buzzword ou besoin RH ? |
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| Étude : Malgré une adoption croissance des solutions digitales RH, de nombreux freins persistent. |
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| Etude : même si le télétravail semble faire ses preuves, les entreprises doivent encore revoir leur culture interne et leur façon de gérer les employés à distance |
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| Étude : Près de neuf employés sur dix (89 %) seraient prêts à accepter une baisse de salaire si leur employeur les laissait choisir leur appareil de travail. |
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| Etude : Près d’un Français sur deux envisage de quitter son entreprise dans les 5 ans à venir |
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| Etude Alteryx - les employés français surestiment leurs compétences en matière de données |
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| Étude Alteryx — 80 % des entreprises françaises placent les données au cœur de leurs activités, mais ont du mal à en tirer de la valeur |
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| Etude Anywr : Top 5 des power skills les plus demandés par les employeurs |
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| Etude Atlassian : la collaboration intergénérationnelle plébiscitée par les employés et décideurs |
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| Etude Atlassian : Télétravailler depuis son lieu de vacances, une tendance possible grâce à une collaboration numérique renforcée |
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| Etude Audencia et IFOP, les compétences professionnelles en mutation : comment l’IA et les soft skills redéfinissent les attentes en formation des cadres et des décideurs RH |
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