Fort de sa croissance sur l’année 2017-2018, le groupe SII recrute, pour son nouvel exercice 2018-2019, 1500 nouveaux collaborateurs en CDI (95%) sur l’ensemble du territoire national. Afin d’être en phase avec son plan de développement, la société est à la recherche de nouveaux talents pour enrichir ses équipes sur l’ensemble de ses métiers (ingénieurs, experts, chefs de projet, architectes, commerciaux, etc.) et propose des opportunités de carrières variées.

Une forte croissance depuis plusieurs années

CGI leader mondial du conseil et des services numériques, prévoit 3 000 recrutements en 2019 sur l’ensemble du territoire français pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. 99% des postes à pourvoir sont en CDI et la moitié des personnes qui seront recrutées sont des jeunes diplômés.

 3 000 experts du digital et de l’innovation

Le Groupe Cultura enrichit son dispositif de formation en utilisant une application mobile pour former ses collaborateurs.

SPARTED, jeune startup française, accompagne le développement du Groupe Cultura avec son application "Start". Cette dernière a été expérimentée depuis plus d'un an auprès de 3300 vendeurs dans 85 magasins.

Les cabinets Julhiet Sterwen et Top Employers mettent en commun leurs expertises et publient un livre blanc dédié aux meilleures pratiques de gestion RH

Après 2017, Natixis a été certifiée pour la deuxième année consécutive Top Employer France pour la qualité de sa politique Ressources Humaines.

Le 7 février 2018 – PepsiCo France annonce sa certification « Top Employer » pour la 7ème année consécutive. Avec un score de 96 %, en hausse de 1 point par rapport à 2017, PepsiCo France se hisse à la quatrième place du Top 10 des entreprises les mieux notées. Cette labélisation récompense la qualité des conditions de travail et des pratiques en matière de Ressources Humaines de l’entreprise.

Une certification basée sur un audit rigoureux des pratiques managériales