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Workday annonce plus de 350 nouveautés pour simplifier les processus RH et finance grâce à l’IA. Workday dévoile… voir

Salesforce lance Agentforce for HR Service, des agents IA au service des équipes RH et des collaborateurs.… voir

Bien anticiper les départs en retraite des collaborateurs pour conserver sa compétitivité. Offrir une excellente… voir

Yoomap présente le SMI (Système de Management des Idées), créateur de « bazar organisé » pour structurer la stratégie d'innovation participative de l'entreprise

Soumis par Stephane d'Uni… le

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Yoomap présente le SMI (Système de Management des Idées), créateur de « bazar organisé » pour structurer la stratégie d'innovation participative de l'entreprise

Puissant radar à idées et à intrapreneurs, le SMI de Yoomap a déjà séduit 15 grands groupes.

Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunions inefficaces

Soumis par Stephane d'Uni… le

Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunions inefficaces

« La réunion de demain sera productive : quels formats privilégier ? » – résultats du baromètre annuel de Wisembly en partenariat avec l’IFOP

http://wellcom.fr/presse/wisembly/2016/03/cadres-perdent-moyenne-10-reunions-inefficaces/

Développer ses soft skills pour devenir le DAF que tout le monde s'arrache

Soumis par Stephane d'Uni… le

soft skills - Le DAF - directeur administratif et financier - occupe une position transversale au sein des entreprises. Lors d'une conférence organisée en partenariat avec la DFCG*, Pascal Ferron et Céline Chicot, respectivement associé et directrice de mission conseil chez Walter France, ont démontré pourquoi celui-ci doit aujourd'hui compléter ses compétences techniques (« hard skills ») par un savoir-être en adéquation avec son métier et la culture de son entreprise (« soft skills »).

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