Breaking News | StorizBorn

« Transformations, compétences et learning : quel contrat d’avenir ? »

Soumis par universityrh le mar 10/09/2019 - 16:12

Baromètre international Cegos « Transformations, compétences et learning : quel contrat d’avenir ? »

94% des salariés français pensent que les évolutions technologiques vont modifier le contenu de leur travail

Leader international de la formation professionnelle et continue, le Groupe Cegos a dévoilé aujourd’hui les résultats de son baromètre international « Transformations, compétences et learning : quel contrat d’avenir ? ».

Gamification : la formation professionnelle doit être ludique pour être impactante

Soumis par universityrh le mar 10/09/2019 - 16:12

La gamification dans l'entreprise continue de faire l'objet de débats houleux : des chefs d'entreprise libéraux y voient une source de motivation et de productivité accrues, ce à quoi d'autres opposent que la productivité passe par la discipline. Malgré cela, la gamification s'est imposée comme une méthode à part entière pour accroître l'engagement et la performance en milieu professionnel.

Lutter contre la sursollicitation numérique : Enfin un Guide des bonnes pratiques !

Soumis par universityrh le mar 10/09/2019 - 16:03

La sursollicitation numérique se caractérise par le trop grand nombre d’informations numériques qui nous assaillent : au travail, dans la vie de tous les jours, lors des loisirs, etc. De cette sursollicitation, qui est devenue quasiment permanente pour nous tous, il faut se protéger. Si on ne prend pas ses distances, on risque de s’exposer au burnout !

Soft Skills, Big data et travail collaboratif : le futur de la gestion des talents

Soumis par universityrh le mar 10/09/2019 - 16:02

Baromètre ANDRH - Féfaur - Cornerstone sur la gestion des talents

Soft Skills, Big data et travail collaboratif : le futur de la gestion des talents

Si ¾ des entreprises appliquent la gestion des talents à tous les métiers, les commerciaux et les dirigeants sont les plus valorisés,

Sens des responsabilités, adaptabilité… les compétences comportementales sont-elles le Graal de la gestion des talents ?

Lancement de « L'Ecole TANu », première plateforme de culture numérique

Soumis par universityrh le mar 10/09/2019 - 16:02

Oloron Sainte-Marie, le 21 mars 2017 - Le premier test de culture numérique TANu complète son offre et lance ce jour sur le Salon Solutions RH Paris « L'Ecole TANu », une solution LAAS (Learning As A Service) d'auto-formation et de formation en culture numérique.