TEAM Index, premier outil de mesure et d’évaluation de l’intelligence collective en entreprise.
Produit innovant lancé par WINGMIND, spécialiste de l’intelligence collective, TEAM Index permet d'évaluer l'humain dans les entreprises afin d'aider les dirigeants à faire progresser leur organisation et leurs équipes.
Apprendre à coder : zoom sur cet atout indéniable du CV, quelle que soit sa fonction en entreprise !
Le virage de la transformation digitale oblige les entreprises d'aujourd'hui à une compréhension maximum de la culture tech.
Bots RH - PeopleDoc RPA offre un langage permettant aux applications de communiquer entre elles et de faire le travail.
réalité digitale - Etude Deloitte Tech Trends 2018 : L'entreprise symphonique
Bullshit Jobs - MYPE, spécialiste français de l’automatisation des processus avec les technologies Power BI et VBA, continue son développement.
Soutenue par ses clients Total et Foncière Atland, l’entreprise annonce qu’elle détient un catalogue d’une centaine de solutions clés en main dédiées à l’automatisation des processus métier, et déclare par ailleurs être capable de les livrer en quelques heures, ce qui permettrait à ses clients d’économiser plusieurs équivalents temps plein.
Chief Data Officer - Avec la transformation digitale, les entreprises ont dû s'adapter et trouver de nouvelles ressources pour gérer un Big Data toujours plus important mais crucial pour leurs activités. De nouveaux métiers émergent comme le Chief Data Officer. Encore peu nombreux, DataGalaxy, 1ère plateforme agile de cartographie des données a réalisé une enquête auprès d'eux.
HR Transformation - Depuis quelques jours, les professionnels du recrutement francophones ont à leur disposition un tout nouvel espace d'échange gratuit et online dédié aux professionnels RH qui souhaitent faire innover les usages et d’identifier les Best Practices en matière de recrutement, de mobilité et de gestion des carrières. Son nom : le Slack HR Transformation.
La chasse aux développeurs est ouverte dans les entreprises. En effet, les métiers du développement informatique font partie des métiers dits pénuriques. Pour les entreprises, la gestion de ces talents est un enjeu crucial mais difficile. C’est pourquoi Le Blog Modérateur et Hellowork.io ont réalisé une grande enquête auprès de près de 1 000 développeurs en poste ou en freelance pour comprendre leur rapport au travail.
Les professionnels du digital oscillent entre positive attitude, burn-out & bore-out … Ils sont malgré tout près de 9 sur 10 à aimer leur métier
