Le CFA SUP DE VINCI propose des formations de niveau BAC +3 à BAC +5, gratuites, en alternance et reconnues par l'État dans le secteur du commerce, de l'informatique, de la conception mécanique (CAO) et des achats.
Soucieux de préparer au mieux ses élèves aux situations qu'ils vont rencontrer dans leur vie étudiante puis active, le CFA SUP DE VINCI prodigue quelques précieux conseils.
Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, a pour ambition de recruter 1 500 nouveaux collaborateurs dans l’ensemble de ses métiers, dont 60% de stagiaires, alternants et jeunes diplômés. L’entreprise considère les stagiaires comme de futurs employés potentiels. Accenture qui a noué des partenariats écoles privilégiés, propose une formation au plus près du terrain dans un environnement de travail innovant.
Après les succès de Grenoble et Lyon, Wizbii organise le samedi 22 avril la 3ème édition de son tout nouveau concept, JobRun. Via un running ludique et convivial de quelques kilomètres, il s'agit de permettre aux 18-30 ans d'accroître leur réseau professionnel en rencontrant d'autres jeunes de leur ville, mais aussi de booster leur carrière en parlant à des recruteurs. 150 participants sont attendus pour l'édition parisienne, qui se déroulera au Jardin des Tuileries.
Pas de CV, mais des baskets !
Nous lançons une série d’améliorations afin de faciliter le travail dans Slack pour tous
Pour des millions de personnes au sein de petites et grandes entreprises, Slack est au cœur du travail, chaque jour.
Confinement oblige, postuler dans une grande école du web après son bac ou en admission parallèle, se fait désormais sur étude de dossier, suivi d'un entretien en Visio.
La crise majeure que nous traversons se positionne incontestablement comme un réel défi pour l’ensemble des entreprises à l’échelle mondiale.
Si les marques affichent leurs ambitions environnementales pour répondre à la demande de consommateurs, de plus en plus exigeants sur la provenance des produits, les conditions de travail des salariés et l’impact social, sociétal et écologique de leur consommation, elles n’en tirent pas pour auta
Le Céreq publie en collaboration avec l
L'enquête Génération 2013 du Céreq, conduite en 2016, permet pour la première fois d'analyser l'entrée sur le marché du travail des jeunes issus de la voie professionnelle rénovée (bac pro désormais en 3 ans au lieu de 4) et d'en dégager des trajectoires.
En augmentant significativement le nombre de bacheliers professionnels, la réforme induit le risque de faire du CAP le seul horizon des collégiens les plus en difficulté.
