Le grand écart digital : Moins d’un employé français sur quatre n'apporte une valeur commerciale à partir des données, alors que 69 % d'entre eux déclarent avoir des compétences "supérieures à la moyenne"
Digital RH en France : une vitalité grâce aux solutions SaaS !
Les Millenials, composés de travailleurs des générations Y (nés entre 1981 et 1996) et Z (nés après 1997) sont les premiers à avoir grandi dans un monde entièrement numérique.
L'harmonie au sein d'une organisation est caractérisée par différents profils de collaborateurs.
Conçue pour améliorer la communication et la productivité, Fuze for Recruiting est la première offre d'une série de solutions et de services professionnels pour les recruteurs agiles.
Mailoop lance le premier "Baromètre des usages numériques et de la Déconnexion"
La Banque Postale confie à bluenove sa consultation citoyenne auprès du grand public :
“ Parlons citoyens : créons ensemble La Banque Postale de demain ”
Sondage Augmented Talent pour Elevo ...
Entretien annuel d’évaluation : quelle est son utilité ?
Paris, le 29 juin 2021 - Bruce, agence de recrutement 100% digitale, dévoile les résultats de son étude “Recrutement et crise sanitaire, analyse des transformations du secteur” réalisée avec l’institut de sondage OpinionWay sur un échantillon national de 1 030
