Etude Cegos « Impacts de la crise sanitaire sur les DRH et la fonction RH »
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La pandémie de COVID-19 souligne l’urgence d’investir massivement dans la formation tout au long de la vie pour tous, déclare l’OCDE
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Les pays doivent intensifier leurs efforts pour donner à tout un chacun la possibilité d’apprendre tout au long de son existence de manière à rester en phase avec un monde du travail en pleine mutation, secoué par la mondialisation et la pandémie de COVID-19, d’après un nouveau rapport de l’OCDE.
Robert Half - Tendances du recrutement – S2 2021 I TOP 3 des compétences les plus recherchées au 2nd semestre 2021 : IT & Digital, Communication et Gestion du changement
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- 79 % des dirigeants français interrogés sont confiants quant à leurs perspectives de croissance.
- Les 3 priorités des dirigeants en matière de gestion des talents sont la rétention des talents, l'upskilling / reskilling, et l'intégration des c
SUP’Eloquence le concours d’éloquence de SUP des RH
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Ce 9 juin à 18h30 se déroule SUP éloquence le concours d'éloquence de SUP des RH. Les 10 candidats sélectionnés (5 apprenants et 5 Alumni de SUP des RH) viennent s'exprimer devant un jury de haut vol, issu du monde universitaire et du secteur des RH.
McDonald’s France renforce son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes en signant les Women’s Empowerment Principles (WEPs) définis par le Pacte Mondial des Nations-Unies et ONU Femmes
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Dans le cadre du déploiement de sa feuille de route liée à l’égalité entre les femmes et les hommes, McDonald’s France s’est rapproché d’ONU Femmes France pour continuer à renforcer les mesures à mettre en œuvre.
« Le pot de départ », 1er Escape Game mobile de prévention des addictions en milieu professionnel, sacré meilleure innovation 2021 à l’occasion du salon PREVENTICA
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Développé par Emeraude Escape pour GAE Conseil (cabinet conseil en prévention des addictions en milieux professionnels) « Le pot de départ », le 1er Escape Game de prévention des addictions se voit récompensé par le prix de l’innovation dans la catégorie « santé », remis à l’occasion du sa
ADP, en partenariat avec Docaposte, lance l'Espace Digital RH
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Un outil Cloud 2-en-1 pour simplifier la vie des Ressources Humaines
AVATAR : le test de personnalité des grandes entreprises françaises accessible au grand public
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L'entreprise Central Test, spécialisée dans l'édition de tests d'évaluation pour les services RH de grandes entreprises, lance AVATAR, un test pour le grand public. Le test AVATAR propose une classification moderne et ludique inspirée du DISC.
Baromètre 2021 Quels sont les usages des médias sociaux en entreprise ?
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Essor du social selling, des social ads et des programmes d’employee advocacy, déclin du reach organique… Le baromètre dévoile 4 enseignements clés.
Retour au bureau & QVT : 5 clés pour mieux comprendre les enjeux de la communication interne à l’heure du déconfinement
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Alors que débute lundi 14 juin la Semaine pour la qualité de vie au travail, les chiffres de l’observatoire "Vie au travail" Viavoice - La Mutuelle familiale - BloomTime et franceinfo publié aujourd’hui mettent en évidence la fracture créée par la crise sanitaire : 45% des cadres et 35% des salar