La transformation digitale s’accélère inéluctablement laissant sur le bas-côté ceux qui ne s’en emparent pas au profit d’entreprises et d’offres qui n’existaient pas il y a dix ans.
L'Institut Mines-Télécom (IMT) enrichit son offre de formation en ligne en créant un parcours certifiant sur la plateforme Coursera pour appréhender 30 concepts clés de la transformation numérique.
Meritis, société de conseil en technologies de 600 collaborateurs, recrute activement avec près de 200 postes à pourvoir sur l'année 2021. Ces nouveaux postes traduisent une poursuite encourageante de son activité, liée à l'émergence de nouveaux besoins clients.
Après le lancement de sa campagne de notoriété sur les réseaux sociaux en mai 2021, Samsic Emploi continue sur sa lancée en investissant dans une campagne d’influence sur une plateforme encore inexploitée dans le domaine du travail temporaire : TikToK.
À l’heure actuelle, le digital est un incontournable dans la mise en place d’une stratégie d’entreprise, tous domaines confondus. Elle concerne essentiellement les données de l’entreprise, qui représentent un actif précieux à notre époque : l’information.
« Comprendre la crise écologique pour réinventer l'entreprise » :
Un MOOC gratuit et multi niveaux pour se former sur la transition écologique
Le 30 Juin 2021 est une date importante pour toutes les équipes RH : elles devront faire face à la première échéance de contrôle pour les entretiens professionnels.
La collaboration en entreprise et plus globalement le monde du Workplace connaissent de profonds changements qui nous amènent à prendre du recul sur notre manière de collaborer.
Rennes, le 12 mai 2021 – Hellowork, acteur digital français N°1 sur l’emploi, le recrutement et de la formation poursuit sa croissance et prévoit d’intégrer plus de 30 nouveaux collaborateurs en 2021 pour renforcer son positionnement en France et développer ses offres.
Le spécialiste de la rénovation énergétique, EBS Groupe (Energie et Isolation), double son chiffre d’affaires et recrute !
