Baromètre de l’Alliance FIDO
Les Français face à l’authentification en ligne : les mots de passe toujours en tête, la biométrie gagne du terrain
Agressions sexuelles, comportements violents, racisme : tous les professionnels qui accompagnent des publics (animateurs, psychologues, enseignants, travailleurs sociaux, infirmières...) sont confrontés à des problématiques difficiles.
Les mesures prises dans le monde entier pour endiguer la pandémie ont déclenché des changements fondamentaux dans le secteur des RH. Pour autant, un retour aux anciens schémas est inconcevable ni même souhaitable. Ce qui suit est un rapport sur la gestion des ressources humaines en 2021.
Le « Pitch » : à l'écrit ou à l'oral, c'est l'élément qui fait toute la différence
Recrutement - Lors d'un entretien d'embauche il faut savoir se démarquer.
Paris, le 21 octobre 2021 – Eiffage, acteur français du BTP et des concessions, lance son nouveau site carrière jobs.eiffage.com développé avec la solution CV Catcher d’HelloWork.
Manutan récompensé du prix Argent dans la catégorie “Garantir la qualité de vie au travail” au Grand Prix de la Good Économie
A l’heure où l'univers du SIRH en pleine mutation, la nécessité d'innover et de proposer des solutions toujours plus performantes est une évidence.
Baromètre marque employeur 2021 ... En s’associant à cette enquête, INTÉRIALE confirme son ancrage au cœur de la vie de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
La seconde édition du baromètre sur l’expérience candidat d’iCIMS démontre que les grandes entreprises européennes du Fortune 500 ont encore de nombreux efforts à fournir pour rester attractives et proposer des parcours de recrutement plus fluides et engageants.
Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Galitt cherche à renforcer ses équipes. Plus de 80 postes de consultants et business analysts sont ouverts pour répondre à ses ambitions stratégiques et ses enjeux clients en France et en Europe.
