Baromètre marque employeur 2021 ... En s’associant à cette enquête, INTÉRIALE confirme son ancrage au cœur de la vie de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
La seconde édition du baromètre sur l’expérience candidat d’iCIMS démontre que les grandes entreprises européennes du Fortune 500 ont encore de nombreux efforts à fournir pour rester attractives et proposer des parcours de recrutement plus fluides et engageants.
Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Galitt cherche à renforcer ses équipes. Plus de 80 postes de consultants et business analysts sont ouverts pour répondre à ses ambitions stratégiques et ses enjeux clients en France et en Europe.
Le Parc Astérix recrute actuellement de nombreux postes en CDI, CDD et saisonniers pour accueillir et accompagner les visiteurs lors des saisons de Peur sur le Parc et Noël Gaulois.
Plus de 50 nouveaux franchisés à recruter dans plusieurs régions de France
Dans un contexte de forte reprise des activités de recrutement IT, la start-up
étoffe ses équipes à Paris, Londres et Barcelone
Afin de continuer d’accompagner les entreprises dans leurs besoins en télécommunications d’entreprise, Paritel recrute dans toute la France sur des postes de commerciaux, techniciens mais également sur des fonctions supports.
L’opérateur de services cloud et télécom Foliateam accélère et lance une campagne de recrutement pour accompagner sa forte croissance et mener à bien son plan stratégique de développement.
TheFork va créer 400 postes dont 200 dédiés au développement Produit et Tech pour accompagner les nouveaux défis du secteur de la restauration
et soutenir ses ambitions de croissance.
