TheFork recrute !
TheFork va créer 400 postes dont 200 dédiés au développement Produit et Tech pour accompagner les nouveaux défis du secteur de la restauration
et soutenir ses ambitions de croissance.
Groupe OCEA recrute une centaine de nouveaux talents en 2021
Courbevoie, le 2 septembre 2021 – Groupe OCEA, expert en efficacité énergétique depuis plus de 20 ans, poursuit son développement.
Crise du Covid : Quelles priorités pour le SIRH ?
Pour 54% des décideurs RH interrogés par Horoquartz, la crise sanitaire a un impact très significatif sur les priorités du système d'information RH. Elle a parfois révélé des failles, y compris dans des briques de base comme la paie ou la gestion des temps.
Sushi Shop toujours en quête d'amélioration du bien-être de ses collaborateurs choisit Stairwage pour digitaliser les acomptes sur salaire.
D'après une récente étude, 65% des salariés français sont stressés financièrement. Et 61%* des Français sont au moins une fois par an à découvert. Face à cela, peu de solutions existent pour les entreprises soucieuses du bien être de leurs employés.
Les quatre étapes pour être plus courageux au travail
Par Jim Detert, Darden School of Business (University of Virginia)
CV Catcher accompagne Baker Tilly STREGO dans la création d’un site carrière nouvelle génération pour enrichir sa marque employeur
Paris, le 14 octobre 2021 – Baker Tilly STREGO, entreprise de conseil, d’audit, d’expertise comptable et sociale, annonce le lancement de son nouveau site carrière, réalisé par CV Catcher (groupe HelloWork) - solution Saas pour déployer des sit
Les offres d'emploi du Groupe BPCE désormais accessibles en Open Data
Premier grand groupe bancaire à s'être lancé dans l'Open Data dès 2017, le Groupe BPCE innove et publie désormais quotidiennement ses offres d'emploi sur son portail Open Data.
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