Pour 69 % des salariés l'absence d’équipe RH signifie absence de reconnaissance.

Les grandes tendances carrière des cadres, anciens diplômés des Écoles de Commerce et d’Ingénieurs  & les classements des employeurs qui les attirent le plus

Paris, le 21 juin 2022 – Bloomin, la startup française experte de l'expérience collaborateur, s’attaque à la question cruciale de la guerre des talents en décryptant les étapes clés d’une expérience candidat réussie.

● Dataiku en tête du classement des entreprises françaises dont les équipes dirigeantes sont les mieux notées par leurs employés
● L’étude révèle que les employés sont deux fois plus disposés à parler du management lorsque celui-ci est médiocre

Motivations & freins des décideurs RH

À l’occasion de la journée internationale du geek du 25 mai, évoquons l’évolution de ce terme et de l’image qu’il revoit en expliquant ce qu’est un geek en 2022.

Accélération de la digitalisation de la conformité RGPD : 2 fois plus d'entreprises ont sauté le pas

Le télétravail peut améliorer les conditions de vie et les entreprises devraient le présenter comme un mode d'organisation du travail et non pas comme un avantage si elles veulent que leurs employés s'épanouissent.

Paris, le 21 juin 2022 – Après une année 2020 atypique en matière d’absentéisme en raison de la crise du Covid-19, 2021 se devait d’être particulièrement surveillée.

Un développement qui s’exprime notamment par le recrutement prochain de 70 personnes