Le sondage OpinionWay pour Javelo montre l’ambivalence des sentiments des salariés envers ce rendez-vous RH fondamental
 

Et si l’environnement de travail répondait au défi de la « grande démission » ?

Tribune de Renaud Ghia, Président de Tixeo

LumApps lance LumApps Campaigns pour mieux engager les collaborateurs grâce à des communications multicanaux

L’éditeur Shortways annonce la disponibilité d’un nouvel indicateur sur le sujet central de l’adoption du SIRH dans les entreprises.

Les Directions des Ressources humaines manipulent au quotidien des centaines de données sensibles. Bulletins de paie, arrêts maladie, CV, RIB… Autant d’informations qui constituent des mines d’or pour les cyber-attaquants.

• Seulement 6% des employés français sont « engagés » au travail d’après le dernier rapport de Gallup
• Sur 38 pays européens analysés, seuls les Italiens montrent un taux d’engagement plus bas que les Français
• 44% des Français reportent un sentiment de stress quotidien

Les nouvelles mises à jour d’Oracle Fusion Cloud HCM permettent aux responsables de mieux impliquer et accompagner leurs équipes

Karima Chauvalon, Directrice des Ressources Humaines, MEGA International

•     53 % des 18-24 ans envisageraient de quitter leur entreprise si leur employeur leur imposait un retour au 100 % présentiel
•     Les hommes (43 % vs 29 % des femmes), ainsi que les travailleurs du secteur des médias et de l’information (62 %), de l