- Un turnover important et le traitement manuel des processus administratifs impactent la bonne gestion des salaires pour 3 entreprises européennes sur 10.

-   La moitié des entreprises utilisent exclusivement des logiciels sur site pour la paie

Paris, le 28 avril 2022 — Selon CodinGame et CoderPad, les entreprises courent le risque de passer à côté des meilleurs talents de la tech si elles ne parviennent pas à offrir une expérience de recrutement optimale aux candidats.

• Ce prix récompensera les meilleures initiatives de ses employés, dans le but de les diffuser aux autres sites du G

•     Seulement 34% des employés européens connaissent la politique durable de leur employeur contre seulement 27% des travailleurs français
•     76% des Français interrogés pensent que l’impact de la politique environnementale de leur entreprise est po

•     64 % des salariés français souhaiteraient bénéficier d’une plus grande flexibilité dans l’organisation de leurs horaires de travail, avec la possibilité de les condenser sur une semaine de 4 jours
•     27 % des collaborateurs seraient prêts à acce

• Les processus « document centric » et la Process Automation sont les deux principales technologies déployées par les entreprises depuis deux ans.

«La quatrième leçon de cette pandémie, à mes yeux, c'est que nous avons assisté à une extraordinaire accélération de l'innovation. [...] Si nous nous retrouvons hors de l’innovation, on peut perdre énormément ».

Publication de l'étude : "Quelles clés pour transformer les entreprises digitalisées en entreprises numériques ?"

   #Recherche #Digital #Entreprises #EMNormandie #MetisLab

Habituée des évènements recrutements insolites, SII Toulouse invite les candidats à participer à un braquage de banque en plein cœur de la ville rose. À la clé pour les participants ? Des opportunités professionnelles et un butin de 600 euros.

L’onboarding de nouveaux talents est un élément stratégique qui doit être au centre des attentions des recruteurs.