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Observatoire Qualtrics sur l'expérience collaborateur : Seuls 18% des salariés en France estiment que leurs feedbacks sont pris en compte par leur hiérarchie

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L'étude internationale révèle que les principaux leviers de l'engagement des salariés ont évolué sensiblement depuis le début de la pandémie, passant de « la confiance dans le leadership » et « le développement professionnel » en 2019, à « l'appartenance » et à « raison d'être de l'entreprise

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