La première start-up de prévention santé en entreprise a créé un outil intelligent, accessible sur smartphone et ordinateur, permettant d'effectuer des pauses cérébrales et physiques régulières à son poste de travail
Par Magali Moreau, Responsable Marketing & Communication chez Sharp Business Systems France
Retard numérique et capacité à répondre à la crise : un décideur sur deux admet que son entreprise n'innove déjà pas assez, selon une étude Vanson Bourne pour Boomi
Phase 3 du déconfinement & RH :
YAGGO délivre 4 conseils aux recruteurs
pour gérer les candidatures post-confinement et anticiper la reprise !
Le 1er juillet 2020, la Fondation Groupama lance un appel à projets pour son Prix de l'Innovation sociale 2021.
Paris, le 16 juin 2020 - Sindup annonce un partenariat avec Mozart Consulting pour évaluer, grâce à l’Indice de Bien-être au Travail© (l’IBET), le potentiel de mobilisation des collaborateurs.
Dans une crise sanitaire sans précédent, le monde de l'entreprise a été contraint de mettre en place des dispositifs de travail et les principes d'un management à distance. Cependant certaines lacunes au niveau technologique se sont faites sentir.
Lancement de poleqvt.fr, premier site de recrutement dédié aux métiers de la RSE et de la qualité de vie au travail
Avec ce projet, l'entreprise Composites Expert entend s'imposer comme le leader international du E-Learning dans le domaine des composites à l'horizon 2023. Cette formation s'adressera aux opérateurs, techniciens et ingénieurs.
Evaluer le mode de fonctionnement et le potentiel intellectuel des candidats est essentiel pour anticiper leur réussite. De nombreuses études démontrent en effet que les capacités cognitives d’un individu permettent de prédire jusqu’à 25% de sa performance future.
