L’accord relatif à la Qualité de Vie au Travail (QVT), signé le 15 mai 2019, montre l’intérêt porté par les parties signataires à la façon dont les conditions de travail, au sens large, contribuent au cercle vertueux du bien-être des salariés et de la réussite de l’entreprise.

D’après l’étude Happiness Index 2018 de Wrike, 74% des salariés français plébiscitent le travail collaboratif, contre 64% pour les salariés allemands et britanniques. Ils s’estiment aussi les mieux organisés, 89% d’entre eux commençant leur journée de travail en connaissant leurs priorités.

Paris, le 2 avril 2019

Une étude de la Cass Business School (City University of London) affirme que le fait de mettre l’accent sur la notion d’effort plutôt que de talent naturel permet de faire meilleure impression lors d’un premier rendez-vous

• 91 % des candidats contactés même lorsqu’ils ne sont pas en recherche active

• 70 % des candidats plus sollicités pour des opportunités d’embauche que l’an dernier

L'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) a noué un partenariat avec la société Simbound, éditeur d'un jeu de simulation en ligne de web Marketing. Les étudiants du MBA Digital Marketing Strategy peuvent s'entraîner -dans des conditions quasi réelles- à réaliser des campagnes digitales qu'ils doivent ensuite analyser et optimiser. Ce Serious Game ultra pédagogique permet de se familiariser avec le référencement payant, l'optimisation d'un site web et l'e-mail marketing de façon ludique, en équipe.
 

Sous l'impulsion de Clément Duhart, enseignant-chercheur à l'ESILV et chercheur associé au MIT, l'Ecole d'ingénieurs de Paris La Défense met en place des Masters Class, sur la base du volontariat, pour enseigner l'Intelligence Artificielle. Une méthodologie qui a fait ses preuves outre atlantique et suscite déjà l'engouement d'une centaine d'élèves-ingénieurs quel que soit leur niveau d'étude.

Pédagogie inversée ++++