Deux leaders de l'expérience collaborateur s'appuient sur leur première année de succès pour répondre à l'évolution des besoins en matière d'écoute des salariés
Tribune d’expert par Zineb Mcharek, Fondatrice de Langara
À la sortie de cette période spéciale de confinement, l’agence de communication digitale DISKO vous propose de revenir sur le hot topic de la marque employeur en y ajoutant le contexte de LA Covid-19 (et oui l’Académie Française a tranché pour du féminin).
Le Club des Directeurs Marketing et Communication de l’IT et Faber Content
Paris, le lundi 20 juillet 2020 – La solution de matching CV Catcher développée par Jobijoba est déployée depuis quelques jours auprès des 130 500 collaborateurs du groupe Bouygues afin de favoriser leur mobilité interne au sein des différentes entités. Cette plateforme, accessible via un
L'ISC Paris Grande École dévoile ce 20 juillet la version bêta de son site dédié aux opportunités de stages et d'alternance : Oppies.co. Un site développé et pensé pour les recruteurs et les étudiants.
Communiqué de presse, Paris, 10 janvier 2019 - Pauline Lahary, fondatrice de MyCVFactory, boite à outils digitale du candidat face à l'emploi depuis bientôt 5 ans, revient en détails sur les atouts des "Mad Skills", ces compétences hors du commun devenues incontournables aux yeux de certains recruteurs. Particulièrement appréciées par les entreprises cherchant des profils atypiques, des personnes recherchant l'innovation et le changement, ces compétences ne sont plus reléguées en dernière ligne du CV mais plutôt mises en avant. Encore faut-il les présenter de manière à les valoriser !
Les 3 métiers à choisir pour être au chômage : Journaliste, Documentaliste et Employé de banque
Les 3 pires formations sans offre d'emploi : géographe, arts du spectacle et cinéma / audiovisuel
Les métiers ayant le moins de chômeurs et qui recrutent le plus :
caristes, chauffeurs livreurs, comptables, soudeurs, tourneurs-fraiseurs, chaudronniers
Paris, 6 juin 2018
