Par Mountaha Ndiaye, EMEA DIrector, Ecosystem Sales & Programs chez Hyland  

Dans un monde de plus en plus interconnecté, la réussite d'une entreprise ne dépend plus uniquement de sa performance financière ou de son efficacité interne.

Le secteur du recrutement est en évolution depuis plusieurs années, reléguant les techniques traditionnelles au second plan.

L'enquête de Splunk révèle un besoin croissant de formations en matière de cybersécurité.

Sur un marché extrêmement concurrentiel, le recrutement est un enjeu essentiel pour les entreprises.

Utilisation de la data, intelligence artificielle, RSE : l’industrie française est-elle mature ?

Paris, le 13 novembre 2024 – Quel est le niveau de bien-être au travail de millions d’actifs dans le monde ? Pourquoi ce sujet est-il essentiel pour les entreprises, et pas simplement “par empathie pour les salariés” ?

Bonanza, spécialiste du recrutement sur les réseaux sociaux, collabore avec SMCP depuis 2023 pour relever un double défi : développer la marque employeur et recruter des conseillers de vente qualifiés en France, en Allemagne et aux États-Unis.

Les candidats, notamment ceux de la GenZ, sont particulièrement attentifs à l’image de l’entreprise, aux valeurs qu’elle véhicule ou encore à ses engagements.

    • 61 % des travailleurs français ressentent du stress au travail au moins une fois par semaine.