Système U se hisse en tête du classement  
 

L’intelligence artificielle générative confirme son entrée en formation : 44% des collaborateurs l’ont déjà utilisée pour apprendre et 81% des DRH l’utilisent déjà comme modalité de formation ou envisagent de le faire. 

Après plusieurs années de hausse, l’absentéisme pour maladie ordinaire et accident de travail au sein des collectivités territoriales se stabilise à hauteur de 5,7% en 2023.

Face aux avancées incroyables rendues possibles par le développement de l'IA générative, les entreprises s’interrogent sur l’avenir du low code / no code. L’IAG l’a-t-elle rendu obsolète ou inutile ?

   60% des salariés savent ce qu’est la transparence salariale et seuls 47% ont entendu parler de la réglementation à venir.  

Parmi les phases finalement assez traditionnelles d’un projet basée sur l’IA générative, certaines se révèlent particulièrement critiques : le calcul des coûts et du RSI qui conditionnent la viabilité du projet, la préparation des données qui condit

Dr Roland Abel, Director - Employee Experience (EX) Strategy EMEA

PAY JOB, le cabinet de recrutement leader des métiers de la paie, filiale du groupe Linking Talents, publie son classement 2024 des logiciels les plus utilisés en France au sein des entreprises, des ETI aux grands groupes.

SIGMA-RH, spécialiste de solutions RH, annonce le lancement d’une IA générative intégrée à son SIRH global.

Résolument engagé dans le bien-être de ses 90 employés, le cabinet de conseil en marketing digital basé à Paris s’appuie sur la suite logicielle Zest pour mesurer le bien-être de ses collaborateurs, mettre en place de nouvelles pratiques RH et transformer sensi