Avec des attentes de plus en plus personnalisées en matière de paie, de flexibilité de la rémunération et des modes de travail, l’intelligence artificielle (IA) et la digitalisation redéfinissent les processus RH.

83% des catégories de métiers en France requièrent moins de diplômes supérieurs qu’auparavant

Paris, le 28 novembre 2024 – Hello Masters, premier réseau social pour cadres et dirigeants expérimentés, présente son rapport annuel Trends at Work.

Une stratégie numérique de gestion des ressources humaines mûrement réfléchie peut faire la différence et stimuler les performances des entreprises.

   Près de 3 entreprises sur 5 (59%) estiment que la pertinence des solutions IT existantes est un des principaux axes d’amélioration des process de l’organisation

Par Julie Monge, Product Manager chez de SD Worx

Eric Houdet, Fondateur de

Depuis l’arrivée de ChatGPT le 30 novembre 2022, toutes les entreprises n’ont plus qu’un mot à la bouche : IA.

Par Mountaha Ndiaye, EMEA DIrector, Ecosystem Sales & Programs chez Hyland  

Dans un monde de plus en plus interconnecté, la réussite d'une entreprise ne dépend plus uniquement de sa performance financière ou de son efficacité interne.