MOOC : Unow dresse le portrait robot de l'apprenant !
En sondant plus de 1 300 d'entre eux, le leader européen Unow s'est intéressé aux motivations et attentes de l'apprenant.
Programme 2018 : Learning Technologies France élève l’adaptative Learning et la personnalisation de la formation au rang de priorités
adaptative Learning ... Catalyseur de la filière et promoteur des technologies au service de l’apprentissage, l’événement propose le premier programme de transition adapté aux réformes gouvernementales
TrainingIndustry.com annonce la liste 2017 des « Top 20 Authoring Tool Companies »
Dans le cadre de ses missions de veille des meilleurs fournisseurs de technologies et services pour la formation professionnelle, TrainingIndustry.com annonce la liste des « Top 20 Authoring Tool Companies » de 2017.
Innovation pédagogique : des cours renversés à l'ESILV
Après la classe inversée, voici la classe Renversée ! A l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), les étudiants apprennent à apprendre par la pédagogie du DIY. Pour mettre fin à la prise de notes routinière et souvent irréfléchie ou mécanique en cours magistral, l'équipe pédagogique de Mathématiques de l'ESILV a décidé de mettre en place un de ses modules en mode Do-It-Yourself.
Umanis publie son étude sur les Chatbots : les entreprises sont-elles prêtes à les adopter ?
Umanis publie son étude sur les Chatbots : les entreprises sont-elles prêtes à les adopter ?
L’infographie qui révèle l’engouement pour les agents conversationnels
Umanis (www.umanis.com), leader français en Data, Digital & Business Solutions a mené une enquête auprès des entreprises présentes lors de son événement « 5 à 7 Chatbots » (réalisé avec Konverso) et en dévoile les résultats sous la forme d’une infographie.
L’utilisation éthique et responsable de l’IA devient une priorité pour les entreprises
La majorité des entreprises forment leurs experts à l’éthique et ont mis en place des comités d’éthique, selon une étude sur l’IA de SAS, Accenture Applied Intelligence, Intel et Forbes Insights
Le chatbot de recrutement de Mazars revient en force avec le matching de CV !
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Une expérience candidat toujours plus innovante avec SAM, le Super Ascenseur Mazars, qui permet aux candidats de postuler en quelques secondes à des offres d’emploi 100% adaptées à leur profil
Le Groupement des chefs d’entreprise du Québec adopte Holacracy avec iGi Partners
Le Groupement des chefs d’entreprises du Québec vient de faire son entrée en Holacracy, la nouvelle technologie managériale. Avec une ambition : mettre mieux en accord son organisation et sa mission auprès des chefs d’entreprises de PME. iGi Partners va accompagner cette nouvelle étape.
Mobil Wood adopte Holacracy avec iGi Partners
La société Mobil Wood vient d’opter pour Holacracy, la nouvelle technologie managériale. Son ambition : mettre en accord son organisation avec une culture d’entreprise empreinte de volontarisme et de transparence. iGi Partners va accompagner cette mutation.
SIAV : un an de transformation et de succès avec Holacracy
En octobre 2015, le SIAV, Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Valenciennes, faisait le choix de Holacracy pour se doter d’une organisation à la hauteur de sa mission et de ses enjeux. Un an plus tard, accompagnée par iGi Partners pour la mise en place de la nouvelle technologie managériale, la collectivité et ses collaborateurs se félicitent de cette adoption réussie.