Mardi 12 Juin, au sein de l’Insep Paris s’est déroulé un combat de taekwondo un peu particulier : un job-dating au cours duquel 12 Sportifs de Haut Niveau (SHN) de taekwondo ont passé des entretiens de recrutement en respectant les règles de leur sport et dans les mêmes conditions qu’en compétition. La rencontre entre le SHN et le recruteur de chaque entreprise s’est faite sous forme d’un combat en 3 rounds de 2 minutes. Chaque round portait sur un thème particulier : le projet olympique, les compétences socioprofessionnelles, la passerelle avec l’entreprise.

Lancé par Sony Music et le Crédit Mutuel le 1er décembre 2016, le programme de la Sony Music Talent Factory affiche un bilan plus que positif au terme de 7 mois de process de recrutement de 3 profils de « talent scout », les dénicheurs des artistes de demain.

Un recrutement innovant dans le secteur de l'industrie musicale en pleine évolution

Pour sa première participation, le groupe Châteauform’, leader européen de l’accueil de séminaires et d’événements
d’entreprise, intègre les entreprises où il fait bon travailler en France.

LinkedIn vient de publier son classement des 25 employeurs les plus attractifs en France. Le classement Top Companies s’appuie sur les actions effectuées par les 14 millions de membres LinkedIn en France. Deloitte se positionne à la 18ème place du classement et occupe la 1ère place parmi les Big 4.

• Pour la troisième année consécutive, DHL Express a été désigné par le « Top Employer Institute » comme l'un des plus grands employeurs au monde, en Europe et en France
• DHL Express France : 10 millions d’euros d’investissements pour améliorer les conditions de travail et 48 000 heures de formation dispensées en 2016

DHL Express, leader mondial du transport express international, vient d'être hissé au rang des meilleurs employeurs à l'échelle internationale pour la troisième année consécutive.

QVT et bien-être en entreprise, autonomie et gestion de carrière

Le 13 juin 2017 dernier avait lieu à Paris la 7ème édition du Digital Learning Excellence Awards

9 eme édition des Digital Learning Excellence Awards : le Groupe Cegos distingue les dispositifs de formation mixtes et digitaux les plus innovants.
En clôture du Congrès LTD qui s’est tenu le 4 Juin 2019, le Groupe Cegos, leader européen et international de la formation professionnelle, a révélé les grands gagnants de la 9 eme édition des Digital Learning Excellence Awards.

• Le fait religieux se banalise : 2/3 des employés l’observent dans l’entreprise
• Dans plus de 90% des cas, la religion ne gêne pas la réalisation du travail
• La religion est moins conflictuelle que les conditions de travail ou la politique

La sixième édition de l’étude sur le fait religieux en entreprise, menée par l’Observatoire du Fait Religieux en Entreprise[1] (OFRE) et l’Institut Randstad, confir