Face à l’émergence de nouveaux modèles d’organisation du travail, une attention particulière doit être notamment être portée à l’éducation et la formation continue et à la prévention des risques de fragmentation parmi les salariés.
· 62 % de la population active mondiale déclare tirer avantage de la « flexibilité du travail »
· Pour 98 % des personnes interrogées, la possibilité de travailler en tous lieux a un impact positif sur la productivité ; 62 % des personnes interrogées « souhaitent » accéder à une technologie de collaboration permettant d’interagir facilement avec leurs collègues
Espaces de travail .. « La relation entre l’environnement de travail et le bien-être des salariés »
2eédition du baromètre OpinionWay pour CD&B
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté, mardi 10 janvier 2017, le premier tome d’un rapport intitulé « Automatisation, numérisation et emploi ».
Mobilité locale ... Manpower noue un partenariat avec BlaBlaCar pour enrichir l’offre de son application, au service des intérimaires Manpower. L’objectif : faciliter la mobilité des salariés intérimaires en zones rurales tout en optimisant leur budget déplacement.
6e édition du baromètre Deloitte/OpinionWay « L’humeur des jeunes diplômés »
Neuilly-sur-Seine, lundi 27 février 2017
Deloitte dévoile aujourd’hui les résultats de son baromètre de « L’humeur des jeunes diplômés » en partenariat avec OpinionWay. Cette sixième édition dresse un état des lieux du marché de l’emploi des jeunes dans une année fortement politique.
entrepreneuriat ... Le Salon SME est un observateur privilégié de l’entrepreneuriat. A l’occasion de sa 19ème édition, les organisateurs du salon ont lancé une étude sur « L’entrepreneuriat dans les trajectoires professionnelles des français ». Voici les principaux résultats de cette étude, menée en juin et juillet 2017 auprès de 2071 français représentatifs de la population active (18-65 ans).
La modernisation du lieu de travail fait partie des priorités majeures pour les grandes et moyennes entreprises européennes
Si l'expression « travail collaboratif » est très à la mode depuis plusieurs années, et constitue une ambition partagée par toutes les sociétés qui ont entrepris leur transformation digitale, il y a encore d'immenses progrès à faire pour passer de l'ambition à la réalité, selon une récente étude de Sharp(1). La faute à de mauvaises habitudes de travail et à des outils pas toujours adaptés aux spécificités métier.
