Nouveaux espaces de travail : le fossé générationnel
Espaces de travail .. « La relation entre l’environnement de travail et le bien-être des salariés »
2eédition du baromètre OpinionWay pour CD&B
Le Conseil d’orientation pour l’emploi adopte un rapport intitulé « Automatisation, numérisation et emploi »
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté, mardi 10 janvier 2017, le premier tome d’un rapport intitulé « Automatisation, numérisation et emploi ».
Manpower noue un partenariat avec BlaBlaCar pour faciliter la mobilité locale de ses intérimaires
Mobilité locale ... Manpower noue un partenariat avec BlaBlaCar pour enrichir l’offre de son application, au service des intérimaires Manpower. L’objectif : faciliter la mobilité des salariés intérimaires en zones rurales tout en optimisant leur budget déplacement.
84% des jeunes diplômés envisagent leur avenir professionnel en France
6e édition du baromètre Deloitte/OpinionWay « L’humeur des jeunes diplômés »
Neuilly-sur-Seine, lundi 27 février 2017
Deloitte dévoile aujourd’hui les résultats de son baromètre de « L’humeur des jeunes diplômés » en partenariat avec OpinionWay. Cette sixième édition dresse un état des lieux du marché de l’emploi des jeunes dans une année fortement politique.
Les français incluent de plus en plus l’entrepreneuriat dans leur trajectoire professionnelle, nourrissant ainsi une transition entrepreneuriale.
entrepreneuriat ... Le Salon SME est un observateur privilégié de l’entrepreneuriat. A l’occasion de sa 19ème édition, les organisateurs du salon ont lancé une étude sur « L’entrepreneuriat dans les trajectoires professionnelles des français ». Voici les principaux résultats de cette étude, menée en juin et juillet 2017 auprès de 2071 français représentatifs de la population active (18-65 ans).
Hexaware publie une étude intitulée « Informatisation du lieu de travail en Europe »
La modernisation du lieu de travail fait partie des priorités majeures pour les grandes et moyennes entreprises européennes
Selon une étude de Sharp, le travail collaboratif en France est encore un mythe : nous restons des travailleurs très égoïstes
Si l'expression « travail collaboratif » est très à la mode depuis plusieurs années, et constitue une ambition partagée par toutes les sociétés qui ont entrepris leur transformation digitale, il y a encore d'immenses progrès à faire pour passer de l'ambition à la réalité, selon une récente étude de Sharp(1). La faute à de mauvaises habitudes de travail et à des outils pas toujours adaptés aux spécificités métier.
Mais pourquoi les Français sont-ils si négatifs à propos de leurs conditions de travail au bureau ?
Mais pourquoi les Français sont-ils si négatifs à propos de leurs conditions de travail au bureau ?
Le 20 mars 2017 - C'est une véritable épidémie de négativité qui touche les professionnels en France : près de deux tiers d'entre eux ont une mauvaise opinion de leur cadre de travail. En cause principalement : des méthodes et des outils de travail dépassés, qui entraînent une baisse de motivation chez les collaborateurs.
Une épidémie de négativité se propage-t-elle dans les sociétés ?
72% des salariés français sont intéressés par l’intrapreneuriat
Avec un jeune diplômé sur deux ayant pour projet de créer sa propre entreprise, l’intrapreneuriat peut être une solution pour les organisations pour attirer les talents mais aussi pour les fidéliser. Face à ce constat, Deloitte, Viadeo et Cadremploi ont réalisé une enquête auprès de 3961 salariés français qui montre que 2/3 d’entre eux sont attirés par des entreprises proposant une démarche intrapreneuriale.