Paris, le 07 juin 2017 – Monster, un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, renforce son offre sociale. Avec Social Brand Campaign, Monster propose aux recruteurs un outil puissant de promotion de leur marque employeur sur les réseaux sociaux. Après Twitter et Facebook, Monster ouvre également à Instagram sa solution Social Job Ads permettant de publier des offres d’emploi ciblées sur ce réseau.

Monster Employer Branding - Paris, 12 Janvier 2017 - Aujourd’hui, Monster France annonce le lancement de sa nouvelle solution : la solution Monster Employer Branding. Il s’agit d’une toute nouvelle offre qui donne la possibilité aux entreprises de promouvoir leur marque employeur. Cette solution leur permet de cibler des candidats potentiels en ligne et d’augmenter les candidatures de qualité.

Télécom Ecole de Management et SynapsCore révèlent les résultats d’une étude sur la collaboration entre DRH & DSI dans la Transformation digitale...

3 Français sur 4 se disent neutres ou confiants quant à l’utilisation éthique et responsable de l’IA par l’Etat

Paris, 12 novembre 2018 - La majorité des citoyens sont aujourd’hui autant, voire plus, favorables à l’utilisation des technologies d’intelligence artificielle (IA) par les services publics et privés qu’ils ne l’étaient il y a un an, d’après les conclusions d’une étude réalisée par Accenture.

L’automatisation des tâches inquiète. Qui n’a jamais utilisé des caisses automatiques dans un supermarché ou pris une ligne de métro sans conducteur ?

SnatchBot, la première plateforme de développement de chatbot a dévoilé aujourd'hui la première boutique de chatbot en ligne, SnatchBot Store , un nom qu'elle porte bien. SnatchBot a développé des bots pour certaines des plus grandes marques mondiales, y compris Interactive FX, Tata Communications et Veolia, entre autres.

Commandée par Fujitsu et réalisée par le cabinet de recherche indépendant Pierre Audoin Consultants (PAC), l‘étude révèle que les entreprises sont encore loin de répondre aux exigences de l‘environnement de travail de demain.

Les espaces de travail d’aujourd’hui ne répondent toujours pas aux attentes actuelles, avec notamment des pratiques et technologies obsolètes, limitant la flexibilité et l'agilité en entreprise.

Une nouvelle étude de Fellowes a établi que le présentéisme, à hauteur de 62% en France, constitue l'une des principales menaces pour la productivité des entreprises françaises. 4 000 employés et 500 dirigeants d'entreprises à travers l'Europe ont été interrogés.

Paris, France, 28 avril 2017 : Afin de marquer la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, le fabricant de solutions de bureau Fellowes, par le biais une étude, recommande fortement aux dirigeants d'entreprises de s'attaquer au problème croissant du présentéisme observé à travers toute la France.

En février de cette année, une nouvelle étude menée par a révèlé que la connectivité, l’innovation et l’incertitude bousculent les règles de l’entreprise. Les méthodes de travail de la jeune génération se caractérisent par l’individualité, l’inclusion et une parfaite maîtrise des technologies, et les robots pourraient bientôt devenir des collègues à part entière.

Une nouvelle adaptation de la blockchain permettra à presque tout un chacun de gagner de manière passive entre 30 et 300 dollars. L'appli Birdchain va vendre aux entreprises les SMS non utilisés des particuliers. Pour financer le développement de l'appli, la société va lancer une ICO à la fin de l'automne.