Premier groupe français indépendant et 5ème réseau européen de services RH (intérim, recrutement, formation, conseil, diversité), Synergie se différencie par une politique de RSE très active, évaluée chaque année, dans les différents champs de la responsabilité sociale et environnementale : égali
Issy-les-Moulineaux, le 1er mars 2021 - Coca-Cola European Partners France obtient le score de 99 points sur 100 à l’Index Égalité Femmes-Hommes, un score très élevé, en progression d’un point par rapport à l’année dernière (98/100).
La responsabilité légale des traitements mentionnés par le présent document est Stéphane Poignant, 2 rue Paul Lafargue 59116 Houplines.
Le Délégué à la protection des données (DPD) de www.storizborn.com est Stéphane Poignant dont il est le correspondant informatique et libertés.
MASTERIS, entreprise ferroviaire filiale de SNCF Voyageurs spécialisée dans l’entretien de matériel roulant, a été certifiée Great Place to Work le 11 février dernier. MASTERIS fait partie des 19 entreprises lauréates du mois de février où « il fait bon travailler ».
Chez Renault Trucks France, l’innovation est partout. Elle s’infuse dans l’entreprise au quotidien, jusque dans la formation.
Comment prendre soin de soi pendant une période de télétravail prolongée ? Comment vaincre la procrastination ? Comment gérer ses équipes à distance ? En passe de devenir une norme, le télétravail soulève de plus en plus de questionnements pour les salariés Français. En effet, depuis sa généralisation, jamais les problématiques liées au télétravail n’ont été autant présentes.
Les modifications engendrées par la crise du Covid 19 dans le monde du travail sera certainement l’un des faits les plus marquants de cette période exceptionnelle.
Montpellier, le 14 Mai 2020,
La crise sanitaire de grande envergure que traverse actuellement le monde entier a mené différents gouvernements à instaurer le confinement pour lutter contre la propagation du Covid-19. Et qui dit confinement, dit travail à distance. En effet, les chefs d’États à travers le globe ont demandé aux entreprises de recourir au télétravail – pour celles dont la présence des employés au bureau n’est pas indispensable.
