Marque employeur : 3 actions RH à déployer pour prendre soin de ses collaborateurs
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Tribune de Cécile Chopinet, DRH d’IT Link
Synergie dans le Top 10 des meilleures performances en RSE, selon l'indice de référence Gaïa
Premier groupe français indépendant et 5ème réseau européen de services RH (intérim, recrutement, formation, conseil, diversité), Synergie se différencie par une politique de RSE très active, évaluée chaque année, dans les différents champs de la responsabilité sociale et environnementale : égali
Coca-Cola European Partners France obtient le score de 99/100 à l’Index Égalité Femmes-Hommes en 2021
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Issy-les-Moulineaux, le 1er mars 2021 - Coca-Cola European Partners France obtient le score de 99 points sur 100 à l’Index Égalité Femmes-Hommes, un score très élevé, en progression d’un point par rapport à l’année dernière (98/100).
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Politique de confidentialité et de protection des données
1. Responsabilité légale & Délégué à la protection des données
La responsabilité légale des traitements mentionnés par le présent document est Stéphane Poignant, 2 rue Paul Lafargue 59116 Houplines.
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Masteris, filiale du groupe SNCF certfiée Great Place to work
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MASTERIS, entreprise ferroviaire filiale de SNCF Voyageurs spécialisée dans l’entretien de matériel roulant, a été certifiée Great Place to Work le 11 février dernier. MASTERIS fait partie des 19 entreprises lauréates du mois de février où « il fait bon travailler ».
Chez Renault Trucks France, la formation est déjà 2.0
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Chez Renault Trucks France, l’innovation est partout. Elle s’infuse dans l’entreprise au quotidien, jusque dans la formation.
Quelles sont les problématiques liées au télétravail que se posent le plus les Français ?
Comment prendre soin de soi pendant une période de télétravail prolongée ? Comment vaincre la procrastination ? Comment gérer ses équipes à distance ? En passe de devenir une norme, le télétravail soulève de plus en plus de questionnements pour les salariés Français. En effet, depuis sa généralisation, jamais les problématiques liées au télétravail n’ont été autant présentes.
Le télétravail est -il en mesure d’assurer la santé physique et le bien-être des salariés ?
Les modifications engendrées par la crise du Covid 19 dans le monde du travail sera certainement l’un des faits les plus marquants de cette période exceptionnelle.