Bloom at Work lance son guide des pratiques RH les plus innovantes décliné en 5 thématiques clés

Il est d’usage de croire que le théâtre est un art bourgeois, élitiste et sélectif. On connaît cependant ses vertus dans l’épanouissement personnel de ceux qui le pratiquent.

Paris, le 7 janvier 2020 – Les voyants sont au vert pour 2020 ! En octobre 2019, Robert Half

L’éditeur Stormshield, la référence européenne de la cybersécurité en matière d’infrastructures critiques, de données sensibles et d’environnements opérationnels, présente au travers de cette nouvelle infographie les résultats de son étude annuelle sur la transformation numérique des en

Paris, le 8 janvier 2020 — C’est l’une des six grandes tendances révélées par l’enquête « Vers le monde digital de demain » publiée par Willis Towers Watson, pour laquelle plus de 1 000 sociétés dans le monde ont été sondées.

Alors que le monde se digitalise et se réinvente, l’entreprise se doit d’adopter les mêmes codes pour devenir une organisation agile. Selon un rapport de Dell et de l’Institut pour le Futur de 2017, « 85 % des métiers de 2030 n’existent pas aujourd’hui ».

La diversité et l'inclusion sont les premiers facteurs qui permettent d'évaluer la réussite et la performance d'une organisation, selon une récente étude conduite par le cabinet Deloitte.

Par Alexandra Anders, EMEA Talent Director chez Cornerstone OnDemand.

Une nouvelle collaboration qui vient conforter la position de thecamp comme partenaire actif et privilégié des grands organismes de formation

Grèves, problèmes de transport,... nombre de ces situations peuvent rapidement créer de véritables blocages en entreprise et nécessitent d’être anticipées pour mettre en place des dispositifs permettant de se prémunir de ces désagréments.

Le Céreq publie une première analyse inédite de 6 millions d'intitulés de formations suivies entre janvier 2014 et juin 2015 par les salariés, collectés dans le cadre de l'enquête Defis*.