Pour accompagner les projets actuels ou futurs et faire face au manque de candidats qualifiés dans la blockchain, nombre d'entreprises se doivent de former une partie de leurs employés sur cette technologie et ses possibilités d'utilisation.
En 2019, SPIE Belgium a attiré 252 nouveaux talents dans ses rangs grâce à une stratégie de recrutement optimisée
Comment les développer par les pratiques du Bien-être et du développement personnel ?
Pour la 6e année consécutive, ista est certifiée Top Employer France !
L’entreprise est également certifiée Top Employer Europe pour la 5e année consécutive
A l’occasion des 20 ans d’existence de son pôle Management Ressources, Robert Half, l’un des leaders du marché du recrutement, revient sur son activité de Management de Transition.
Afin de poursuivre le développement de son activité, Cahra recrute des managers de transition. Un métier bien spécifique pour lequel une formation certifiante (RNCP) s'impose.
Abus de pouvoir, argent, célébrité..., les détecter et les comprendre
Collection : Hors collection, Dunod
Parution : janvier 2020
L'emprise au travail
La comprendre, s’en libérer
Wadih Choueiri
L’emprise, phénomène encore méconnu, est source de souffrance, tout autant que les défaillances managériales, l’épuisement et le harcèlement professionnel.
L’état des lieux de l’économie mondiale est implacable: baisse d’influence des Etats au profit des multinationales, hypertrophie des activités financières, perte de sens pour les salariés. Pour les auteurs de cet essai, il faut penser différemment l’entreprise et sa gouvernance.
