Les entreprises de toutes tailles investissent aujourd’hui des sommes importantes pour permettre à leurs collaborateurs d’intégrer de nouveaux savoir-faire. L’objectif pour ces dernières étant de s’entourer d’équipes performantes qui pourront les accompagner à long terme dans leur développement.
Par Rob Davis, Responsable des contenus chez Sharp Europe
Expensya l’entreprise qui édite et commercialise la solution de gestion des notes de frais nouvelle génération, annonce un partenariat avec Cegid, spécialiste des solutions de gestion pour les professionnels des métiers de l’Expertise Comptable, de la Fiscalité, de la Paie et des Ressources Humai
Le choix d’un SIRH (Système d’Information de Ressources Humaines) nécessite l’établissement d’un cahier des charges adapté à vos besoins. En ce sens, l’éditeur de logiciel RH devra répondre à votre projet point par point.
OpenClassrooms lance « le Joboscope », un podcast à destination de tout un chacun qui souhaite bien s'orienter pour être acteur de sa vie professionnelle - et ce en formation initiale ou en reconversion
Chez Renault Trucks, l’innovation est partout. Elle s’infuse dans l’entreprise au quotidien, jusque dans la formation. Le constructeur, en véritable entreprise apprenante, initie le 13 mars une journée 100 % learning. Le principe est simple.
Par Edouard Beaucourt, Directeur Régional France et Europe du Sud,Tableau Software
Tous secteurs industriels confondus, SEGULA Technologies recrutera cette année 5000 personnes dans plus de 30 pays, dont 2000 en France.
Ces prévisions s’inscrivent dans la dynamique de croissance internationale du groupe, qui réalise désormais 50 % de son chiffre d’affaires à l’étranger.
La certification Top Employer distingue les employeurs qui créent les conditions optimales pour le développement de leurs collaborateurs
