| SeLoger attire les talents du Digital avec sa nouvelle campagne de marque employeur |
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| Selon Indeed, 100% des emplois seront impactés par l’IA |
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| Selon les salariés français, leur employeur n'investit pas suffisamment dans le développement de leurs compétences |
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| Selon Monster, près de ¾ des Français pensent qu’ils ne seront jamais remplacés par un robot #automatisation |
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| Selon une enquête Yoobic, 74 % des équipes terrain pensent que les outils digitaux peuvent améliorer leur productivité |
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| Selon une étude de Sharp, le travail collaboratif en France est encore un mythe : nous restons des travailleurs très égoïstes |
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| Selon une étude Fujitsu, les directives actuelles définissant les environnements de travail freinent la productivité en entreprise |
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| Selon une étude Trend Micro, Twitter serait utilisé à des fins cybercriminelles |
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| Semaine de la mobilité : 65% des français aimeraient passer à la mobilité douce pour se rendre au travail |
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| Semaine de la QVT : Axens, la QVT au quotidien |
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| Semana gagne de nouvelles fonctionnalités destinées aux collaborateurs |
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| Semana harmonise et planifie le télétravail chez La Centrale® |
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| Sens au travail : un français sur cinq a le sentiment d’occuper un bullshit job |
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| Sens, impact, bien-être : répondre aux nouvelles aspirations des candidats |
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| Serious Factory et Thales Groupe s'engagent dans une politique HSE volontariste en créant des Serious Games immersifs de sensibilisation |
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| Serious Factory réalise pour PSA un Serious Game pour une formation immersive sur le Lean Management et la satisfaction client |
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| ServiceNow dévoile « The Work Survey », une analyse de l’impact de la COVID-19 sur le monde du travail |
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| Seul 1 actif sur 2 estime que son entreprise est en avance en matière de digitalisation selon le 3ème Observatoire de l'Institut CSA pour Inetum |
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| Seul 1 Français sur 3 ressent la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences numériques |
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| Seulement 27% des Français se disent épanouis au travail |
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| Seuls 26% des actifs français sont épanouis au travail, et 12% y sont très malheureux |
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| Seuls 3 recruteurs sur 10 pensent pouvoir trouver des candidats pour leurs postes vacants |
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| Shadow IT : la DSI doit recruter des profils polyvalents pour conserver sa place centrale |
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| SHL Accélère le Recrutement des Profils IT de Haute Qualité grâce à une Nouvelle Solution à Distance Basée sur l'IA |
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| SHL réinvente le questionnaire de personnalité professionnelle (OPQ) |
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| SIAV : un an de transformation et de succès avec Holacracy |
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| Siblu prévoit de recruter une trentaine de nouveaux collaborateurs pour accompagner sa croissance |
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| SIGMA-RH enrichit son logiciel SIRH de nouvelles fonctionnalités pour son module de gestion des recrutements |
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| SIGMA-RH lance une IA générative intégrée à son SIRH global |
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| Signataire de la Charte Numérique Responsable, NTT Ltd. en France s’engage pour le green IT |
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| SII Sud-Ouest inaugure son nouveau siège à Toulouse et prévoit le recrutement de 300 collaborateurs |
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| Silae annonce l’acquisition de Bleexo pour étoffer son offre Paie et SIRH |
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| Silae, centaure Français des logiciels SIRH, annonce l’acquisition de RHSuite.com |
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| Simbel lève 4M€ en Seed pour réinventer la gestion de la formation des 200 000 entreprises européennes de taille moyenne |
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| Simplicité, accessibilité et communication engageante : la clé du succès de la sensibilisation |
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| Sinequa étoffe son programme d'e-learning pour améliorer la formation de ses clients et ses partenaires |
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