La formation professionnelle personnalise ses offres grâce au micro-learning
Paris, le 24 novembre 2021 – Dans une société en mouvement, la formation professionnelle doit s’adapter aux nouveaux modes de consommation des individus.
Paris, le 24 novembre 2021 – Dans une société en mouvement, la formation professionnelle doit s’adapter aux nouveaux modes de consommation des individus.
D'après le récent sondage mené par CoachHub auprès de managers européens chargés de la formation et du développement, le secteur RH poursuit sa digitalisation pour mieux accompagner les salariés dans le nouveau monde du travail.
Les dirigeants d’entreprise de plus en plus sensibles aux questions d’équilibre de vie au travail
"Au cœur de l’Expérience Collaborateur" de Fabien Vacheret et Anne Vonbank : le seul guide complet de mise en œuvre d’une stratégie Expérience collaborateur
Paris, le 21 décembre 2021 – Depuis 20 ans, la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom met en place tous les 2 ans une enquête interne sur la perception qu’ont les collaborateurs de leur entreprise.
Alors que les différents confinements ont accentué la pénurie de main d'œuvre dans le domaine de la restauration, Five Guys, la chaîne de burgers américaine qui vient de fêter ses 5 ans en France, valorise l'humain pour recruter et fidéliser.
Bienvenue dans le E-Book Digital RH réalisé par UniversityRH
Quels ont été les faits marquants pour le Digital RH lors des années 2021, 2020, 2019, 2018 voire 2017 ?
Chaque jour UniversityRH reprend et diffuse des contenus divers ( annonces d'évènements, brèves, nouveautés, résultats d’enquêtes, baromètres, communiqués de presse ) et réalise des Ebooks sur mesure.
Les téléphones nous écoutent et font de nous des cibles marketing. Comment y remédier ?
JobTeaser est fier d'annoncer qu'elle devient une société à mission à compter du 8 décembre 2021.
La qualité de société à mission permet à l'entreprise de déclarer sa raison d'être, de définir ses objectifs à impact social et de prendre des engagements ambitieux pour les atteindre.
La grande école du numérique avec son enseignement inspiré de Montessori a formé plus de 1500 étudiants heureux qui ont rejoint autant d’entreprises partenaires heureuses. Sa formation d’un nouveau genre s’installe à présent directement en entreprise pour en booster les talents.