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L’intégration d’un nouveau collaborateur ou onboarding : un rendez-vous souvent manqué par les entreprises .… voir

ADP dévoile les tendances RH qui influenceront le monde du travail en 2025. xADP partage son expertise pour aider… voir

Craft AI : l'intelligence artificielle générative française qui réinvente la confiance numérique. Fondée en… voir

Qu'est ce qu'un Monde VUCA dans le domaine des ressources humaines ..

Soumis par Stephane d'Uni… le
Qu'est ce qu'un Monde VUCA dans le domaine des ressources humaines ..

Dans le domaine des ressources humaines, un monde VUCA (ou VICA en français) se caractérise par une évolution rapide et imprévisible des environnements de travail, des technologies, et des attentes des collaborateurs. Cela implique que les RH doivent être capables de s'adapter constamment à des situations nouvelles et parfois déroutantes. 

Au-delà du fun : L'indispensable rôle régalien du DRH dans la transformation

Soumis par Stephane d'Uni… le
Au-delà du fun : L'indispensable rôle régalien du DRH dans la transformation

Le DRH augmenté se sent dépassé par la transformation des métiers et des compétences agit de manière proactive et se rapproche des équipes et des talents ... Est ce que cela veut dire que le DRH augmenté ne s'occupe plus du régalien comme la paie et les relations sociales ? Etre DRH ce n'est pas que gérer le quotidien et le relationnel avec les équipes mais aussi et surtout assurer la conformité légale. Arrêtons avec le coté fun et psycho de la fonction ! il faut d'abord assurer les bases arrières ! 

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