Etude HelloWork : 8 Français sur 10 choissent encore leur entreprise selon sa localisation
1 candidat sur 2 postule à une offre uniquement s’il a une bonne image de l’entreprise
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TNP Consultants en partenariat avec le CRiP
Etude Dynata pour Monster
Alors que les médias sociaux évoluent à la vitesse de l'éclair, Hootsuite dévoile les tendances 2022 et des des conseils pour aider les entreprises de toutes tailles à se développer et à prospérer sur les réseaux sociaux au cours de l'année à venir.
Quatre objectifs mondiaux qui témoignent de l'ambition de l'entreprise de montrer la voie au secteur industriel vers un monde responsable, durable et inclusif.
Depuis sa création, Maisons du Monde propose des objets de décoration et des meubles issus de savoir-faire multiples et inspirés du monde entier.
Un changement drastique s’est effectué post-pandémie entre employés et employeurs.
Un excès de stress nuit à notre santé et à nos relations. Bien qu'il soit impossible de l'éviter complètement dans la vie quotidienne, son impact peut certainement être réduit ou minimisé.
Les chiffres viennent de tomber : le recrutement des cadres devrait battre des records en 2019 ! Pour les entreprises françaises, embaucher devient un choix stratégique à ne surtout pas rater. C'est dans cette optique que la société Apostrof, spécialisée dans la gestion des talents, sort son premier Livre Blanc dédié au Talent Management. Disponible gratuitement sur internet, ce guide pratique s'adresse aussi bien à la communauté des RH et des dirigeants qu'aux curieux, désirant connaître les fondamentaux d'une organisation basée sur les compétences et potentiels des individus.
Dans son dernier baromètre, Data Legal Drive indiquait que 47 % des entreprises sondées estimaient avoir un bon niveau de conformité RGPD.