Paris, le 3 février 2025 - En novembre dernier, l’institut de recherche économique Hiring Lab d’Indeed révélait que le diplôme avait de moins en moins d’importance dans les offres d’emploi[1].
Paris, le 31 janvier 2025 - Lecko, cabinet de conseil en transformation digitale, a étudié l'impact de l'IA générative sur une population de 55 managers utilisateurs de Copilot durant 3 mois.
Voici les 5 prédictions majeures pour les ressources humaines en 2025 offrant aux leaders RH des perspectives pour anticiper les défis et opportunités qui continueront à redéfinir le monde du travail.
Par Élodie Cobut, Directrice Générale de SD Worx France
Incitu dévoile son nouveau livre blanc intitulé « Marque employeur et labels RH : le duo gagnant pour 2025 », une ressource incontournable pour les professionnels.
Internet en France : rapide, mais pas toujours accessible – les défis du numérique 2024
Par Barthelemy de Badts, consultant RH chez Factorial
Moulins-sur-Tardoire (Charente), le 7 janvier 2025 – Elicit Plant, pionnière en biosolutions pour faire face aux défis de l’impact du changement climatique sur les grandes cultures, annonce avoir obtenu la labellisation B Corp™, marquant une étape majeure dans
PageGroup, cabinet leader du recrutement et de l’intérim spécialisés en France, publie les résultats de sa dernière étude consacrée à l’intégration (l’onboarding) des nouveaux collaborateurs, menée auprès de 500 salariés nouvellement intégrés dans leu
xADP partage son expertise pour aider les employeurs à anticiper les tendances et priorités RH de l’année à venir
