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Recrutement : et s’il était contre-productif d’indiquer des critères de diplôme ou d’école dans les offres d’emploi ?

Paris, le 28 mars 2024 – A l’heure où les recruteurs sont les premiers à reconnaître qu’ils accordent une importance croissante aux soft skills (et même aux “mad skills”) pour choisir les nouvelles recrues de leur entreprise, les critères liés au niveau d’étude

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