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Actualites	4 salariés sur 10 très inquiets de la robotisation de leur emploi … mais prêts à investir dans de nouvelles compétences	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 2 months
Actualites	SEGULA Technologies prévoit de recruter 5000 personnes dans le monde cette année	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 2 months
Actualites	Amazon certifiée Top Employer 2020 en France	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 2 months
Actualites	it’smycar propose aux entreprises de transformer leurs salariés en ambassadeurs	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 2 months
Actualites	Teach on Mars et Inria nouent un partenariat dans la formation à l’ère de l’intelligence artificielle	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Actualites	L’ère du vocal supplantera-t-elle la révolution du tactile ?	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Actualites	Près de 800 talents à recruter pour la saison 2020 dans le groupe Barrière	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Actualites	Ponicode : le compagnon de code basé sur l’IA qui aide les développeurs au quotidien	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Actualites	La majorité des employés affirment que l'IA améliorera leur vie professionnelle mais ne voient aucune stratégie mise en œuvre	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	Recherche d'emploi : Les 5 nouveaux outils à connaitre pour trouver un job!	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Actualites	Qualité de vie au travail : cinq filiales du groupe Randstad France sont certifiées Top Employer	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Actualites	Kiloutou poursuit son programme recrutement	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	Courir lance le Sneakers Lovers Job Tour, une opération pour recruter 300 passionnés de sneakers	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	Faire du cinéma un cadre de rencontre innovant entre candidats & recruteurs	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Actualites	Quels sont les Top Employers France 2020 ?	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Actualites	Pouvoirs et influences	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	Aujourd'hui, 40% des Top Employers font systématiquement appel à d'autres parties que le manager direct pour évaluer un collaborateur.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	82% des Top Employers demandent au collaborateur de contribuer à la définition de ses propres objectifs (soit 22 points supplémentaires par rapport à 2015), et 90% des Top Employers lui demandent son auto-évaluation.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	36% des Top Employers ont mis en place des plateformes de développement pour tous.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	L'évaluation des performances individuelles en lien avec la participation à des programmes de formation a crû de 14% depuis 2015	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	86% des Top Employers France ont des SIRH permettant de définir un plan de développement individuel.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	Entre 2015 et 2017, l'intégration de critères d'évaluation des comportements dans l'évaluation des performances a fait un bond de 15%.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	La direction générale, qui fait personnellement la promotion des programmes de leadership dans 97% des cas, s'y engage directement en tant que mentor à 65%.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	82% des Top Employers France communiquent de façon large et transparente sur leur programme en matière de diversité, contre 66% en Europe.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months
Veille	La formalisation des politiques de rémunération a progressé de 10% depuis 2015.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 3 months