Dernières actus

Bien anticiper les départs en retraite des collaborateurs pour conserver sa compétitivité. Offrir une excellente… voir

DAF et DRH, unissez-vous autour de la transparence des salaires . Par Barthelemy de Badts, consultant RH,… voir

Great Place to Work® France dévoile le palmarès 2025 des 100 entreprises ou il fait bon travailler. Paris, le 11… voir

Type Title Author Commentaires Dernière mise à jour
Veille Wizbii lance le concept JobRun, le 1er running pour aider les jeunes à trouver un emploi Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Actualites Comment le Covid-19 nous oblige à repenser notre manière de travailler Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Page de base Inscrivez vous à la Newletter Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille L'impact de la crise sur les débuts de carrière des jeunes Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille L'insertion des jeunes issus de la voie professionnelle : des emplois précaires, mais qualifiés Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Les entretiens professionnels obligatoires : des objectifs partiellement atteints Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Un nouveau diplôme en début de vie active : pour qui, pourquoi ? Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille La formation, une donnée incontournable dans le secteur du numérique Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille La professionnalisation de l'enseignement supérieur : formes et effets variés Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille La formation continue en contexte : l'entreprise au cœur des enjeux Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Travis Kalanick ou quand l’entrepreneur devient un problème pour son entreprise Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Les bots RH PeopleDoc aident les entreprises à améliorer l'expérience des employés Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille La gestion du temps selon la règle de Saint-Benoît Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Assouplissement du télétravail Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Dernière ligne droite pour le calcul de l'index d'égalité professionnelle Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Egalité professionnelle Femmes - Hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés : un index sur 100 points Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille De nouveaux plafonds et une obligation de déclaration pour la réduction d'impôt mécénat Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Les effets de la loi Pacte sur les seuils sociaux Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Heures supplémentaires malgré l'opposition de l'employeur : attention aux heures nécessaires à la réalisation des missions confiées Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Attention à l'abus de droit à but « principalement » fiscal Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Appréciation du caractère normal ou anormal de la rémunération des avances de fonds consenties par une entreprise à une autre Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Loi contre la fraude : les entreprises n'ont qu'à bien se tenir... Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Suppression du CICE : deux conséquences positives et un effet pervers Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Nouveau Comité Social et Economique (CSE) : il est urgent de prévoir sa mise en œuvre ! Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Veille Mesures les plus intéressantes de la loi de finance 2019 Stephane d'Uni… 0 il y a 5 years 1 month
Sticky Menu
COLOR SKINS
COLOR SCHEMES