Ces 11 caractéristiques sont accentuées dans des situations de stress et peuvent aboutir à un déraillement de carrière.

Au premier semestre 2019, les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé 147 607 interventions. La moitié a porté sur la lutte contre le travail illégal, le contrôle du détachement, l’égalité professionnelle, la prévention des risques de chutes de hauteur et l’amiante.

Toutefois, plus d’un quart des salariés pensent finir leur vie professionnelle dans leur organisation actuelle
Les Millénials (29 %) et la Génération Z (36 %) sont les plus enclins à vouloir quitter leur entreprise dans les 2 ans

HR Path a annoncé aujourd'hui avoir conclu un contrat définitif visant à acquérir l’intégralité de la société de conseil en solutions RH Exaserv Inc. Exaserv a été fondée en 2004 et a fourni à ses clients du conseil et des services d'intégration autour de SuccessFactors.

Une étape supplémentaire dans l'accompagnement de ses salariés, Actual propose aux collaborateurs une aide au financement pour l'achat d'un vélo électrique.

eDocGroup, leader de la dématérialisation de données RH et comptables, dévoile Desk RH : l’unique plateforme consacrée à la dématérialisation documentaire des ressources humaines dont le socle technologique est agréé SIAF (Service Interministériel des Archives de France).

Pour sa première participation, Ivalua obtient sa place dans les classements de ChooseMyCompany

AFNOR Certification a reçu du COFRAC l’autorisation de certifier les organismes de formation professionnelle selon le référentiel national qualité publié début juin.

Visiotalent s'est penché sur les dernières méthodes de recrutement du Retail : les entreprises de ce secteur font aujourd'hui évoluer leurs pratiques au sein d'un contexte de recrutement volumétrique, et misent sur ces process innovants pour trouver rapidement les profils qui leur correspondent l

Manager et travailler à l’ère de l’intelligence artificielle