Travail

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Retour sur la thématique Management

Comment le Covid-19 nous oblige à repenser notre manière de travailler

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Pierre Vidalenc, Directeur Commercial de Centile

La crise majeure que nous traversons se positionne incontestablement comme un réel défi pour l’ensemble des entreprises à l’échelle mondiale. En effet, au-delà des conséquences sanitaires majeures liées à la propagation du Covid-19, l’impact sur l’activité économique sera important.  Dans ce contexte, et pour assurer une certaine continuité de service, nombre d’entreprises repensent leur organisation pour permettre à leurs équipes de continuer à travailler tout en respectant les consignes réglementaires liées au confinement de la population.

Les Français ont-ils peur du « Blue Monday » ?

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45% des Français se disent déprimés à cause du climat politique et social

68% des Français connaissent le pire jour de l'année en 2020 contre 23% en 2018

66% des femmes et 61% des hommes se disent être plus déprimés que l'année dernière

En 2020, 41% des Français craignent et sont influencés par le Blue Monday, contre 31% en 2018

L'année 2020 sera : meilleure pour 30%, pareille pour 31%, pire qu'en 2019 pour 39% des Français !

Les entreprises françaises adorent la galette des rois

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deskeo

78% des Français sont favorables à la galette des rois en entreprise

On mangera une galette en janvier dans 71% des entreprises françaises

Une galette organisée la plupart du temps (69%) par les salariés eux-mêmes et offerte par seulement 38% des entreprises

Près des deux tiers des Français n’aiment pas parler de politique au bureau

Date de publication
regionsjob

Enquête sur les comportements insupportables de nos voisins de bureau

Paris, le 26 septembre 2019 – Certains Français passent presque plus de temps avec eux qu’avec leur famille, ils les côtoient tous les jours, connaissent leurs travers et leurs qualités, leurs tics de langage et leurs petites habitudes… les collègues ne laissent personne indifférent :

Télétravail : la France a un train de retard !

Robert-half

Paris, le 2 décembre 2019 – Alors que de fortes perturbations dans les transports en commun sont prévues dans les semaines à venir, les entreprises s’organisent et proposent des horaires aménagés ou des jours de congés à poser pour les collaborateurs les plus touchés. Ainsi, le télétravail n’est pas systématiquement adopté alors qu’il est un bon moyen de limiter stress, fatigue et perte de productivité principalement dans les zones urbaines qui sont les plus concernées compte-tenu des temps de trajets entre le domicile et le travail.

Cinq façons de combattre le syndrome de l'imposteur au travail

The Instant Group

Selon le Journal of Behavioral Science, 70 % des personnes dans le monde souffrent du syndrome de l'imposteur à un moment de leur vie. Le sentiment persistant que vous n'êtes pas aussi bon dans votre carrière que d'autres personnes le pensent n'a rien à avoir avec votre niveau d’aptitude ou vos compétences, mais avec les objectifs incroyablement élevés que vous vous êtes fixés.

Paradoxe français : les 3/4 des salariés sont optimistes pour leur avenir professionnel… mais restent les plus pessimistes d’Europe

adp
  • 73% des français se disent optimistes sur leur évolution professionnelle à 5 ans
  • 28% des hommes se disent très optimistes quant à leur évolution sur le marché du travail contre 20% des femmes
  • Les moins de 34 ans sont les plus optimistes (82%) par rapport à leurs aînés de plus de 45 ans (67%)
  • 9 Français sur 10 considèrent qu’ils ont les compétences nécessaires pour réussir
  • Et pourtant la France est bonne dernière parmi ses voisins européens !

Nanterre - le 8 octobre 2019 – D’après l’étude d’ADP (Automatic Data Processing) le pionnier

Les Français sont parmi les salariés les moins fidèles à leur employeur en Europe

adp
  • Près d’un Français sur deux envisage de quitter son entreprise dans les 5 ans à venir
  • Les Millénials (29 %) et la Génération Z (36 %) sont les plus enclins à vouloir quitter leur entreprise dans les 2 ans
  • Toutefois, plus d’un quart des Français envisage de travailler dans la même entreprise jusqu’à leur retraite
  • Les Français affirment vouloir rester en moyenne 5 ans dans la même organisation.

Nanterre, le 1er octobre 2019 – Selon une nouvelle étude d'ADP (Automatic Data Processing), le pionnier et le leader mondial des solutions de gestion du