Informatique

ServiceNow dévoile « The Work Survey », une analyse de l’impact de la COVID-19 sur le monde du travail

« The Work Survey » recueille les avis de cadres et collaborateurs de différents secteurs d’activité dans 11 pays, dont cinq grandes régions géographiques européennes*.

Les cadres comme les collaborateurs se rejoignent pour dire que la technologie a permis à leurs entreprises de changer les méthodes de travail plus rapidement que ce qu’ils pensaient possible, accélérant ainsi la transformation numérique.

Les cadres et les collaborateurs expriment des opinions différentes sur la meilleure voie à suivre, mais s’accordent sur l’opportunité de repenser les méthodes de travail.

L'intégration de Cornerstone Learning avec les applications de ServiceNow HR Service Delivery va permettre aux entreprises d'optimiser leurs outils de formation.
 

Témoignages de grands acteurs des RH, expérience terrain, recherche et données 

Paris, le 13 octobre 2020 – Le Top Employers Institute et Julhiet Sterwen, cabinet de conseil en transformation et en innovation, se sont associés pour vous proposer leur troisième livre blanc. Cette nouvelle édition est dédiée aux technologies et nouveaux modes de travail au service de la performance RH. 

Nouveauté cette année : le document atteint une dimension internationale. Les réseaux mondiaux du Top Employers Institute et de Julhiet Sterwen, The Transformation League, ont été mobilisés pour drainer les meilleures expériences et innovations. 

Les services RH peuvent désormais intégrer les insights de données de Looker de manière transparente dans leurs processus métiers

[Paris, 1 Octobre 2020] PeopleDoc (Ultimate Kronos Group), un des principaux éditeurs de plateforme RH en SaaS, a intégré Looker, la plateforme de Business Intelligence et analytique qui fait désormais partie de Google Cloud, dans sa plateforme. L’objectif est de fournir des tableaux de bord standards et des informations à ses clients pour les aider à optimiser les processus RH. Les métriques fournies par la solution d'analyse intégrée Powered By Looker permettent aux services RH de surveiller et d’analyser leurs performances, afin d'offrir une meilleure expérience aux employés au sein de leurs organisations.

Par Guillaume Rejou, Product Marketing Manager chez Sage

Si « tout travail mérite salaire », en France, les employeurs sont soumis à plusieurs obligations envers leurs salariés notamment en ce qui concerne la rémunération. L’une d’entre elles est la remise d’un bulletin de paie, un document très encadré sur le plan règlementaire et qui s’inscrit dans un cadre légal complexe.

Salon Solutions RH, les 22, 23 et 24 septembre 

Paris, Porte de Versailles, Pavillon 4 - Stand A12

Gestion de la paie en ligne, suivi optimisé du télétravail, portail RH design et ergonomique : pour la nouvelle version de son logiciel Kelio, Bodet Software innove sur l’ensemble des activités de la fonction RH. Le SIRH Kelio est désormais une plateforme conçue pour la gestion du salarié à 360° : recrutement, formation, évolution des carrières et des compétences, suivi des temps de travail, maîtrise des plannings et des absences, notes de frais et gestion de paie. L’éditeur poursuit son objectif : proposer un SIRH global et s’imposer comme l’un des leaders européens du marché.

C’est sur le Salon Solutions RH que Sage a choisi de dévoiler sa nouvelle solution full SaaS qui sera disponible dès le 5 octobre 2020. Son lancement marque un tournant majeur dans la stratégie de l’éditeur référent sur le marché de la paie

Atrium, La Défense, le 22 septembre 2020 – Sage, leader du marché des solutions de comptabilité, de paie et de gestion commerciale dans le cloud, annonce le lancement de Sage Business Cloud Paie, la solution de SIRH 100% Saas destinée aux PME et qui permet de gérer la totalité des process. L’ambition de l’éditeur est de simplifier le quotidien des responsables de la Paie dans les PME en leur apportant une solution innovante, évolutive et personnalisable.

Innovation, ouverture et automatisation au cœur de le solution pour simplifier la gestion de la paie et des RH

Arrêtez de poster sur les médias sociaux... Ecoutez ce qu’il se passe autour de vous !

La nouvelle étude Hootsuite et Altimeter Group démontre que la valeur des médias sociaux va bien au-delà des publications et suggère aux organisations d’adopter une approche plus stratégique
 
Paris, le 24 septembre 2020 — Hootsuite publie aujourd’hui son Rapport sur la Social Transformation, une analyse détaillée sur l’impact d’une stratégie sur les médias sociaux efficace sur la transformation organisation, particulièrement pertinente dans un paysage mondial en évolution rapide. Le rapport, rédigé en partenariat avec Altimeter Group, montre que la valeur des médias sociaux est maximisée quand ils sont intégrés dans l’ensemble de l’organisation, comme un outil pour construire des relations solides.