Rubrique Etudes
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Un nouveau rapport du cabinet d'étude indépendant du Financial Times (FT) Focus, commissionné par Apptio, révèle que pour 72% des dirigeants d'entreprise français (contre 47% en moyenne pour les autres pays , la transformation digitale accentue les différences stratégiques entre les services informatique et financier
Paris, le 6 novembre 2019 – EY publie les résultats de la première édition de son étude dédiée aux mobilités des salariés français. Peu attractive et quelques fois redoutée, la mobilité des collaborateurs est encore loin d’être répandue voire, fait l’objet de nombreux paradoxes. Jamais les techniques de communication et les moyens de transports n’ont été aussi variés et développés. Pourtant la mobilité géographique et celle internationale demeurent anecdotiques pour la majorité des collaborateurs hexagonaux.
L’AMF, le CNFPT, la FNCDG, l’ADF et Régions de France publient leur cinquième étude sur les grandes tendances de l’emploi public. Destinée aux employeurs publics territoriaux, les résultats de cette étude permettent de mesurer l’évolution de la gestion des 1,9 million d’agents publics territoriaux, dans un contexte de réformes ayant des effets sur les missions, les organisations ou les budgets.
Etude topics / Fabernovel / CSA :
En pleine transformation, les DSI optimistes sur l'avenir de leur métier mais insuffisamment accompagnés
La révolution technologique et les nouvelles organisations du travail ont accentué la métamorphose de la fonction
Une fonction bien valorisée en interne mais qui peut tirer encore plus de bénéfices de meilleures interactions avec les métiers
Un déficit d’accompagnement RH pour soutenir ces transformations
90 % des répondants estiment que, si le capital humain est essentiel à la réussite d’une entreprise, la mise en place d’une culture d’analyse des données est déterminante pour le succès des investissements en D&A au cours des cinq prochaines années.
Index Hired sur les marques employeurs : Criteo domine la France, les Américains dominent le monde dans le coeur des techs
Criteo, Vente Privée, Drivy, PriceMinister et Backmarket ont le plus de succès auprès des profils techs en France.
Le top 15 mondial des marques employeurs, privées et publiques, est exclusivement américains.
Bien que le déficit de compétences soit un phénomène bel et bien réel en France, les ressentis diffèrent selon les générations
Paris, le 16 octobre – A l’occasion de la semaine de la santé auditive au travail et alors que de nombreuses entreprises ont adopté l’open space, le desk sharing ou encore le flex office, Interface a souhaité en savoir plus sur la gestion du bruit dans ces nouveaux espaces de travail. En effet, si ces nouveaux bureaux favorisent la communication entre collaborateurs et le travail d’équipe, qu’en est-il de la gestion du bruit ? Le sondage Interface dévoile toutes les tendances sur le sujet !
Tous égaux face au bruit ?
Face à la pénurie de talents, les entreprises sont désormais de plus en plus attentives à leur processus de recrutement et cherchent à offrir une expérience positive aux candidats. S'il reste encore une grande marge de progression pour la plupart, il est nécessaire de se demander en premier lieu : quelles sont les attentes des candidats ?
Le rapport de Ricoh sur l'avenir du travail (Future of Work) examine la façon dont la collaboration, la finalité, la durabilité et la technologie forgeront l'emploi dans les 10 prochaines années
