Formation

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Quels ont été les faits marquants pour la Formation lors des années 20192018 voire 2017 ? 

Chaque jour UniversityRH reprend et diffuse des contenus divers ( annonces d'évènements, brèves, nouveautés, résultats d’enquêtes, baromètres, communiqués de presse ) ... 

Dans cette catégorie, vous retrouverez ici les meilleurs contenus sur la thématique de la Formation , par thème ( apprentissage, formation, learning, compétences ) et par mots clés.

Ci dessous les sous catégories 

Digital Learning

 

Quand la data se positionne au service de l’emploi

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Arnaud Blachon, CEO de Rise Up

Aucun secteur n’échappera à la révolution du Big Data ! Si le stockage et l’exploitation des données permettent d’être utile aux grandes entreprises industrielles puisqu’ils permettent de recueillir et d’analyser de grandes quantités de données, force est de constater que le Big Data apparaît aujourd’hui comme une manne précieuse pour nombre d’entreprises, et ce quels qu’en soient la taille ou le secteur. 

WebForce3 continue de former aux métiers du numérique 450 apprenants en télé-présentiel, malgré le confinement

WebForce3

Paris, le 27 mars 2020 - WebForce3, réseau de 50 écoles de formations aux métiers en tension du numérique, a formé et inséré dans l'entreprise des milliers de personnes éloignées de l'emploi. Dès le 16 mars, le réseau d'écoles a basculé l'ensemble de ses formations en télé-présentiel et réunit chaque jour près de 450 apprenants dans plus de 30 sessions de formations sur tout le territoire.

Une pédagogie innovante qui a toujours cru au présentiel

Admissions IIM : Comment réussir son entretien vidéo et intégrer une grande école du Web ?

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IIM

Confinement oblige, postuler dans une grande école du web après son bac ou en admission parallèle, se fait désormais sur étude de dossier, suivi d'un entretien en Visio. Si les générations Y et Z sont très à l'aise avec la vidéo, adeptes de la mise en valeur de leur quotidien et de leur image, peu sont habituées à l'utiliser professionnellement. Les responsables d'Axes de l'IIM (Institut de l'Internet et du Multimédia) divulguent quelques précieux conseils pour séduire les jurys.
 

Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise

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cereq

La multiplication de filières de sous-traitants réunis autour d'un donneur d'ordres a amplifié les sous-traitances en cascade. Le sous-traitant de premier rang reporte alors une partie des risques liés à l'activité économique sur le suivant, à l'égard duquel il est donneur d'ordres et ainsi de suite.

Le blended learning : le nouveau visage de la formation professionnelle

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Arnaud Blachon, CEO de Rise Up

Les entreprises de toutes tailles investissent aujourd’hui des sommes importantes pour permettre à leurs collaborateurs d’intégrer de nouveaux savoir-faire. L’objectif pour ces dernières étant de s’entourer d’équipes performantes qui pourront les accompagner à long terme dans leur développement. Mais la formation, à l’image d’autres domaines, a connu de profondes évolutions qui lui ont permis de gagner en attractivité, et ce notamment grâce la percée des nouvelles technologies.

Journée 100 % Learning chez Renault Trucks

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Renault Trucks

Chez Renault Trucks, l’innovation est partout. Elle s’infuse dans l’entreprise au quotidien, jusque dans la formation. Le constructeur, en véritable entreprise apprenante, initie le 13 mars une journée 100 % learning. Le principe est simple. Organiser un événement autour de l’apprentissage entre salariés avec des ateliers, des stands et des conférences où chacune et chacun est libre de présenter une thématique liée, de près ou de loin à son métier, ou de venir en découvrir une.

Teach on Mars et Inria nouent un partenariat dans la formation à l’ère de l’intelligence artificielle

Teach on Mars - Inria

Teach on Mars, leader européen du mobile learning, et Inria, l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique, annoncent aujourd’hui la signature d’un partenariat dont l’objectif est d’intégrer des algorithmes intelligents  permettant de proposer un apprentissage plus efficace aux apprenants, aux formateurs et aux organisations.

Validation des Acquis de l'Expérience, un nouvel outil RH ?

Publié le
cereq

Créé en 2002, le dispositif de validation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'obtenir une certification en reconnaissance de compétences acquises lors de l'exercice d'une activité. Cependant, il n'a pas rencontré le succès attendu.