Baromètre annuel : Quelle culture du feedback en France ?

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A la maison ou au travail, la moitié des Français manque de reconnaissance 
Un quart des sondés reçoit trop de feedback négatif à la maison
2/3des personnes interrogées se sentent à l’aise pour donner tout type de feedback
 

3 types de managers qui boostent l'épanouissement au travail

Bloom at Work

Rénovation des espaces de travail, soirées team building, recrutement d'un Chief Happiness Officer… Les initiatives pour booster l'épanouissement au travail ne manquent pas. Et pourtant, les résultats ne sont pas encore au rendez-vous.
Mais peut-être oublions nous le mot le plus important dans l'expression “bien-être au travail”. … Le travail !
 

Avoir un diplôme est-il indispensable pour accéder à l’emploi ?

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Etude OpinionWay pour Carglass®

Avoir un diplôme est-il indispensable pour accéder à l’emploi ?

La question divise les Français !

Est-il encore possible en 2019 de trouver un emploi sans diplôme ? C’est la question que Carglass® a posé aux Français dans le cadre d’une étude OpinionWay.

Celle-ci révèle que si 1 Français sur 2 pense qu’il est impossible de trouver un emploi sans diplôme ni expérience (hard skills1), l’autre moitié est convaincue que les qualités personnelles (soft skills 2) sont primordiales

L’agrégateur d’emplois neuvoo lève 53 M$ CA auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec

neuvoo

Montréal, Canada, le 12 septembre 2019 – La Caisse de dépôt et placement du Québec annonce un investissement de 53 M$ CA (environ 36,5 M d’euros), en série A, dans neuvoo, l’un des sites d'emploi qui connait aujourd’hui une des plus fortes croissances à l’échelle internationale.
Cet investissement permettra à l’entreprise de continuer son expansion vers de nouveaux marchés et de poursuivre l’optimisation de sa plateforme qui repose notamment sur l’intelligence artificielle. Fondée en 2011, neuvoo s’est rapidement différenciée par sa capacité à intégrer efficacement des

ITC Infotech et « Automation Anywhere » sont les pionniers de la main d'œuvre numérique

ITC Infotech

ITC Infotech va créer une main-d'œuvre numérique intelligente pour « amplifier le potentiel humain » et favoriser l'orientation mise sur les employés dans le nouveau monde numérique. Cette initiative vise à offrir davantage de valeur aux clients d'ITC Infotech grâce à l'amplification numérique de la productivité de la main-d'œuvre

Étude de rémunération Jeunes diplomés 2019-2020 : la « Génération Z » est confiante en l'avenir

Walters People

Paris, le 18 septembre 2019 – Le cabinet de recrutement Walters People dévoile son étude de rémunération 2019-2020 dédiée aux jeunes diplômés. Confiants en leur employabilité et leur agilité, ces derniers placent la rémunération comme premier critère dans leurs choix professionnels. Marché de l'emploi et niveau de rémunération : l'étude décrypte l'entrée dans la vie active de la « génération Z ». 
 
Jeunes diplomés : non satisfaits de leur rémunération
 

MoovOne lève 2 millions d'euros pour accélérer son développement à l'international

MoovOne

MoovOne, la start-up qui libère le potentiel des managers grâce à sa solution digitale de coaching, annonce un financement de 2 millions d’euros pour accélérer son développement à l’international. Aujourd’hui leader du coaching digital en France, MoovOne travaille déjà avec 180 grands comptes français et internationaux. Ce financement va notamment permettre à la start-up de partir à la conquête de nouveaux marchés.

MoovOne, le coaching digital dédié aux managers