Breves

Montréal, Canada, le 12 septembre 2019 – La Caisse de dépôt et placement du Québec annonce un investissement de 53 M$ CA (environ 36,5 M d’euros), en série A, dans neuvoo, l’un des sites d'emploi qui connait aujourd’hui une des plus fortes croissances à l’échelle internationale.
Cet investissement permettra à l’entreprise de continuer son expansion vers de nouveaux marchés et de poursuivre l’optimisation de sa plateforme qui repose notamment sur l’intelligence artificielle. Fondée en 2011, neuvoo s’est rapidement différenciée par sa capacité à intégrer efficacement des

ITC Infotech va créer une main-d'œuvre numérique intelligente pour « amplifier le potentiel humain » et favoriser l'orientation mise sur les employés dans le nouveau monde numérique. Cette initiative vise à offrir davantage de valeur aux clients d'ITC Infotech grâce à l'amplification numérique de la productivité de la main-d'œuvre

MoovOne, la start-up qui libère le potentiel des managers grâce à sa solution digitale de coaching, annonce un financement de 2 millions d’euros pour accélérer son développement à l’international. Aujourd’hui leader du coaching digital en France, MoovOne travaille déjà avec 180 grands comptes français et internationaux. Ce financement va notamment permettre à la start-up de partir à la conquête de nouveaux marchés.

MoovOne, le coaching digital dédié aux managers

Le CNFPT, en collaboration avec le Défenseur des droits et la Fondation du Camp des Milles - Mémoire et Éducation, a conçu un MOOC pour comprendre, prévenir et lutter contre les discriminations. Gratuit et ouvert à toutes et tous, ce cours en ligne permettra aux participantes et participants de mieux appréhender le cadre juridique de référence des discriminations, d’en comprendre les mécanismes et origines, et de connaître les obligations et l’action des collectivités territoriales et de leurs agents pour les prévenir. Les inscriptions sont ouvertes et le cours débutera le 18 novembre.

Le groupe Menway, spécialiste des Ressources Humaines, renforce sa position sur le recrutement des métiers du digital en prenant une participation majoritaire, à hauteur de 55%, dans le capital de la société Edgar People.

Edgar People, cabinet de recrutement digital spécialisé dans les fonctions de Middle et Top management en data et marketing digital, a recruté pour le compte de ses clients plus de 800 candidats depuis sa création il y a cinq ans.

Abandon des études, rupture d'apprentissage...

Quelles actions pour prévenir le décrochage dans l'enseignement professionnel ?

Simplification de la distribution des bulletins de paie, respect des obligations légales, flexibilité pour les salariés... le coffre-fort numérique est maintenant intégré à Eurécia, l’éditeur toulousain d’un logiciel RH 100% web de gestion administrative du personnel et de gestion des talents.

Paris, le 29 août 2019 - Le 1er septembre 2019, c’est au tour des entreprises de 250 à 1 000 collaborateurs de publier leur index de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. AFNOR Certification leur facilite la tâche en auditant leur processus RH : avec Prépa Index, elle sauront comment le faire évoluer, si besoin, pour calculer leur index de l'égalité.

Près de 250 salariées dont plus de 120 issues des filiales françaises du Groupe au départ de l'événement sportif incontournable de la rentrée parisienne.

Une expérience candidat toujours plus innovante avec SAM, le Super Ascenseur Mazars, qui permet aux candidats de postuler en quelques secondes à des offres d’emploi 100% adaptées  à leur profil